社会认同理论

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社会认同理论

作者：薇安

来源：《大众科学》2013年第07期



提要：在现实世界中有一个很好的偏袒自己所在群体的理由——一般来说这对自己也是有利的，你通过保护像你一样的其他人来保护自己

人们在群体中的行为总是引人入胜而又时常令人烦恼。人们一旦组成了群体，就会开始做出一些奇怪的事情：模仿群体中某些成员的行为，偏袒自己所在群体中的成员，或者寻找一位可以顶礼膜拜，并可以对抗其他群体的领袖。

不同类型的群体之间，通常都存在着巨大的差异。有一些群体更像是同一部队中相互协作的士兵，他们一开始就互相熟识。这种关系持续时间长久、紧密，成员之间相互保护对方。属于这种群体中的人们一直在不断地改变自己的行为，并在很多时候袒护自己群体里的同胞。 不过，其他的一些群体则远没有这么紧密。比如说，同一家健身俱乐部的支持者们，有可能只在某几个月内，曾在同一家公司任职的同事，甚至是某一个共同爱好摄影群里的人。在任何能引起人注意的范围内，我们似乎都不可能认为这种短暂时期内相遇的人们，形成了一个群体。这种关系不是显得太不坚定吗？正因为如此，著名社会心理学家Henry Tajfel及他的团队们为大家解答关于群体认同的问题。

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