提高托福写作水平的方法

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提高托福写作水平的方法



提高托福写作水平的方法

相信对托福有一定了解的人都知道，写作部分有三个评分标准，语言必然是其中一个。具体来说，语言又有两个不同层次的要求，低层次的无非就是准确，没有语法和拼写错误或者偶尔有一些但是并不会影响读者对于文章的理解;高一点儿的要求就是句式要有一定的多样性，不能太单一。那么如何让自己的写的东西达到准确和多样的要求呢?答案非常简单：模仿。多年前老师曾经说过，听写是提高听力的重要途径。其实我们也可以照葫芦画瓢：仿写是提高写作水平的重要、甚至是唯一途径。



这个道理很简单，写作是输出的过程，要想出，得有入，能量毕竟是守恒的。有的人考前输入的是买来的答案，有的人输入的是模板，也有的人输入的是满分范文，还有的人输入的是通用的'段子，当然也有一些大神输入的是各种小说以及英文杂志等等。总而言之，都得有所输入。此外，要想在考试的时候不白输入，平时也要高度重视由入到出的转化，毕竟别人的东西变成咱自己的是需要精力一定的过程的。

1、如何选择输入材料

输入材料最重要的就是要专业，千万不要选择那些本身质量就难以保证的东西进行仿写。很多同学考前由于比较焦虑，病急乱投医，低价搜罗一堆模板和素材，每天当成宝贝一样狂背，考完了成绩不理想让老师帮忙找原因的时候才发现，平时背的东西好多错误。真是欲哭无泪了。所以在自己决定背之前务必找个明白人给看看，这个东西到底值不值得花时间去背。

专业：这个不需要解释，反正咱不会被坑就对了。 2、该如何输入


输入的话当然最好的是找到好的文章之后整篇背诵或者复写。估计好多人看到这句话直接就疯了，一篇那么难的文章，还那么长，让咱整篇复写简直就是不可能的，毕竟谁也不能每天把时间都花在英语上。既然不能按篇来，咱只能按段落来。也就是说找到其中比较不错的段落直接背下来。但是其实有的时候通用性非常强的段落也是可遇而不可求的，为了防止咱们花了很多的精力背了半天考试用不上，咱们还是找一些句型比较靠谱，一方面不用花那么多的时间;再者，句型搞多了，自然可以根据我们自己的需要组合成段落，可谓是小投入、大回报。

原文材料：

PovertydoesnotexplainthelureofjihadforWesternfighters.Manyofthemarequitemiddle-class.Nordoesafailuretointegrateintothesocietiesaroundthem.Nordoesreligiouspiety.Moreplausibleexplanationsarethedesiretoescapetheennuiofhomeandtofindanidentity.

贫穷并不能解释圣战这种组织对于西方人的吸引力。他们中很多都是中产阶级。无法融入社会和宗教信仰也不能。更可能的解释是他们想寻求刺激。

首句为否定句。NorshouldXXXforXXX.NorshouldXXXforXXX.此处可以有N多个

NorshouldXXXforXXX.Moreplausibleexplanationsarethedesireto...

3、如何确保会输出

有了输入之后还不够，因为光知道别人的好不一定意味着我们自己也能写出类似的东西来。千万不要以为自己平时看过哪个句子或者分析过某个句式，考试的时候就能用上。这是不可能的。我们一定要自己尝试去造句。而且造句之前建议大家先把最近机经的题目都翻出来，照着机经的题目去造。最好先把汉语的意思写出来，这样就能保证咱自己写的句子思路至少是清楚的，而且是真地可以用到考试题当中去的，这样就大大地缩短了由输入到输出的转化时间，


避免自己成为考试之后抱怨平时背的东西都用不上的那类人，这其实也怪不得别人，光背不动脑肯定用不上啊。针对上面的句式咱可以有如下例句：

原创例句：

现在大学毕业生为啥选择外企呢?难道是因为兴趣吗?难道是高工资吗?难道是晋升空间吗?估计更可能是为了积累经验和开阔眼界，作为一个跳板吧。从兴趣来看，刚毕业很多人不知道兴趣是啥，从钱来看，外企的工资其实也一般，从晋升机会来看，那就更不用说了。

Personalinterestdoesnotexplainthelureofajobinamultinationalenterpriseforfreshcollegegraduatessincemanyofthemarestilltryingtofigureoutwhattheyareenamouredof.Nordoesbetterpaymentforlargenumbersofsmalllocalcompaniescouldofferthemevenhighersalaries.NordoespromotionopportunitiesforMNCsarenotoriousforrelativelyrigidmanagementstructure.Moreplausibleexplanationsarethedesiretoaccumulateexperienceandbroadentheirhorizons.

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