员工离职表格模板

2023-02-15 13:05:36   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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员工离职表



姓名







部门



职位



入职日期

离职原因

实际出勤天数 应扣事项/ 考勤员:



部门主管意见:



申请日期 最后在职 工资待遇

辞职 □ 辞退(劝退) □ 自动离职 □ 开除

部门主管签字:

其它 合计



是否交齐 已还 应扣款

经手人签名 交接人签字: 部门主管:

本岗位工作交接 是□ 否□

是□ 否□

公司物品收回情

库存管理处:




借支结算情况

是□ 否□



财务部:

行政人事部审批 总经理审批



1.正常辞职:所有员工辞职须提前一个月申请,员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职,主任级(含)以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。

2.未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其它

费用。

3.员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品(主任级以上人员须附一份经部门经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表行政人事部),然后到其它相关部门办理移交手续。

4.到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理,行政人事部每周办理时间为:

每周一上午:900-1100 下午:1300-1700 本人确认栏 结算后工资:

离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误,工资无异议! 本人确认无异议后签字:






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