身份是对人的定位

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身份是对人的定位，它使一个人有别于他人而成为独特的个体。身份不是你的姓名，不是你的学历，也不是你的名片上写的职务。身份的含义远远超出这些社会性"标记"，它是个人发展的基石。

身份的概念与三个重要词语密切相关：

●个体：身份不可分割的单位，具有不同于他人的独特性。

●人：你的性格特征和品质。"人"(或"角色"，persona)一词来自于拉丁语中的"面具"，因而它包含从他人角度观察到的你的品质和特征。 ●自我：是你退后一步，从外部审视和思考自己的实体对象。

同过去相比，在现代社会中确立明确的身份变得更加困难。过去，家庭、民族、学校和工作等社会形式占据了人们身份中的很大一部分；但今天，这些社会形式赋予身份的含义越来越弱。现在，身份更具有创造性，而且转变迅速，所以如果你希望自己的身份有一个牢固的基础，你不能仅仅依赖于某种特定社会形式或机构。

举个例子吧，假如在二十年前，你是一名国有企业的领导，可以说你的身份相当确定。因为那时候这样的领导人数不多，而且工作稳定，部门领导的责任赋予一个人社会地位、头衔和安全感。相比之下，现在的经理职务就显得没有什么特别之处。因为这样的组织中有很多负责人，负责各个部门或项目、进程等。在一个高科技公司中，甚至一半以上的职员担任经理或类似职务，而且职务并不是一种稳定的身份象征。譬如你是项目经理，你的职责随着项目的结束也告一段落。 因为职业生活不断地、迅速地改变，而且变幻莫测，所以人们需要在工作之外寻找更为稳定的因素来确定身份。因此，我们需要了解身份的不同构成部分，并掌握影响未来的各种因素。下面列出的是构成身份的主要部分。

身份的构成

特殊的行为习惯和处事方式，表达自己的方式：你可以控制和改变你性格中的某些部分，但即使是在第一个积极生命阶段中，个性已经形成，它与你的

个性

行为举止密不可分，所以你不可能完全改变个性。你能做到的是专注于其中最为重要的性格特征，同时接受你既成个性中的大部分。 身体，外观，衣着方式：年轻人往往用正面或负面来评价这些外在形象。和

外表 个性一样，你可以突出某些特征，但你不能完全改变你的身体构造和基因。

不过，你可以培养一些增进健康和体魄的生活习惯。 在你所属的不同组织中占据的地位：每一种角色都给予某些特定的属性以及

角色 与他人的关系。你可以同时是家长和孩子，既是上司，又是下级，既是老师，

又是学生。 情绪

你的感觉，情绪，记忆：情绪在年轻人身上往往更为强烈，具有更大的自发性，但你可以通过个人习惯和技巧减少情绪带来的负面影响。


动机

你认为最重要、最有趣的价值观和态度：年轻人通常对这些动机缺乏深入的认识，但动机和情绪一样，可以通过经验来认识和控制。

你的品质、能力和天赋：他人往往能够比我们自身更清楚地看到这些能力。

潜力 你的潜力在很大程度上取决于你如何设计自己的未来，取决于你超越现实中

自我的愿望。 梦想 对成人身份的一种预想：通常是一个你期望达到的理想形象。

自我意识源于一种信念（佛教中有些人称之为幻想），坚信各种心理感情、

自我意识 因素与完整连贯的个性相融合。但自我意识同时也受到他人观点和判断的影

响：如果你希望自我形象和社会形象保持一致，你要试图得到外界的反馈。 相信自己能够运用个人品质和能力，控制局面，迎接挑战。如果你相当自信，

自信 你不会轻易被失败吓倒，你会把错误和难题看作是学习的过程和经验；如果

你缺乏自信，你的身份会因外界事件和他人的观点左右而摇摆不定。

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