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文件编号 WG-ICTI-023
1 / 3 A/1 2014-8-25
伟 高 塑 胶 制 品(深 圳)有 限 公 司
文 件 名 称
工时薪资控制程序
文件修订履历
版本
页 次 版 本 生效日期
修订理由与内容简述
修订日期
拟定
审核
批准
文件编号 WG-ICTI-023
2 / 3 A/1 2014-8-25
伟 高 塑 胶 制 品(深 圳)有 限 公 司
文 件 名 称
1.目的:
页 次 版 本
工时薪资控制程序 生效日期
为维护员工的合法权益,规范本单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》及省市有关规定,特制定本制度。 二.适用范围:
本方案适用于公司所有员工。 三.职责:
人力资源部负责工资方案的解释和实施。 四.工作程序: 4.1工作时间:
4.1.1上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(办公室,星期一至星期五上班,星期六、星期天休息)
4.1.2上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(装配包装、喷油、仓庫、工模、电工,星期一至星期六上班,星期天休息),加班:18:30-21:30。 4.1.3注塑部:二班制
日班 08:00-20:00 晚班 20:00- 08﹕00
(星期一至星期六上班,星期天休息);注塑部门的QC需要同注塑部门一样
4.1.5经与员工协商后并报经劳动部门批准后,可以安排员工加班,但每日不得超过3小时。 4.1.6 各部门视生产需要和法律更改而适当调整。 4.2带薪假期: 4.2带薪假期:
4.2.1假期:元旦1天,春节3天,清明节1天,端午节1天,国际劳动节1天,中秋节1天, 国庆节3天;
4.2.2年假:本司工龄满1年未满10年者5天,本司工龄满10年未满20年者10天,本司工 龄满20年以上者15天,有薪年假工资暂定全部安排于春节期间发放; 4.2.3产假:90天;(需有合法准生手续); 4.2.4陪产假:10天;(需有合法准生手续); 4.2.5婚假:3天,晚婚者增加10天;(销假后请出示结婚证) 4.2.6丧假:3天。(限直系亲属)
4.3公司根据员工的工作能力来确定其不同时薪,但保证每位员工的月薪不低于同时期劳动法规定之最低工资标准。深圳市现行最低工资标准为:580元/月,实时薪不低于3.33元/小时. 4.4每月的平均工作时间=(365-52*2)/12=21.75天。
4.5公司在员工完成劳动定额或规定的工作任务后,安排员工加班的,按以下标准支付加班工资: 4.5.1规定标准工作时间以外延长工作时间的,加班工资按平时工资标准的150%计; 4.5.2休息日有安排工作,而又不能安排补休的,加班工资按平时工资标准的200%计;
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蓝灿华
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