财务工作经验教训总结范文(精选3篇)

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财务工作经验教训总结范文(精选3篇)

摘要是对某一阶段的工作或某项工作完成情况进行回顾和分析的书面材料，包括成绩、存在的问题、经验教训等，为今后的工作提供帮助和参考。 以下是为大家整理的关于财务工作经验教训总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！

“财务工作繁杂而乏味，这须要以较好的心态去直面，必须在理想的工作中作出不理想的业绩，必须在乏味的工作中找出快感。”这就是余主任跟我说道过的一句话。 在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了，财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初，我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终财政预算就是一项比较艰巨的工作任务，主要就是展开旧账清扫，年终充值，并且须要基本建设各种会计报表。同时又必须针对报表编写出来详细的财务分析报告，对一年去的收支活动展开分析和研究，作出恰当的评价，并通过分析，总结出来管理中的经验。这些报表就是充分反映单位财务状况和收支情况的书面文件，就是单位领导介绍情况，掌控政策，继续执行工作的关键资料，而且报表还可以阐明出来一些存有的问题，以便改良财务管理工作，提升管理水平，也为领导的决策提供更多了依据。同时也就是基本建设下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也就是无法与实际轻微两张皮，必须根据我厂的发展须要、发展方向、发展策略，客观的基本建设各项财务预算指标，也就是说必须存有可操作性，达至宏观控制的目的，达至企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包含总收入达成一致总目标、成本费用掌控总目标、各种税费交纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少，所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程，从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等，这样的机会不多，所以我倍感珍惜，但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦，也是在这样的环境下我成长了不少，本着"认真，仔细，严谨"的工作作风，也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之，做为财务人员，应当在规范经济犯罪行为，提升企业竞争力等方面天下更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，强化自学，以适应环境时代和我厂的发展，与各位同事共同进步，与我厂共同蜕变!

时间如白驹过隙，转眼间我加入公司已经快一年了。这一年中，我的身份由一名初出茅庐的学生到陕水新鸿财务部的员工，在此过渡期间有很多感触，下面挑出印象最深刻的几个点和大家分享一下。


以前老师讲课，常常提及著重细节，那时候的认知可能将就是考试审题须要认真，不被蒙蔽信息阻碍。工作以后，越发真的著重细节这点可以说道就是专业性和责任感的集中体现了。对于财务工作来说，首先我们必须把日常工作制度化、流程化，存有了科学合理的制度，工作才存有指导、存有方向。其次，就是在制度的指导下，狠抓每一个细节。具体来讲，每张凭证、每个工作细节都必须处置不好，每笔业务都必须准确掌控来龙去脉，每个科目都必须管理妥当，每月底都必须及时与业务部门回去沟通交流收款。这些工作谈出来直观，必须真正搞好就是须要资金投入非常大精力的，在提高专业技能的同时还须要提高综合能力，道阻且短，我须要代价更多的不懈努力。

在学校的时候，学习方法老师都会在教学过程中手把手交给我们，而工作以后，每个同事都有自己的工作要处理，不可能有那么多时间去帮助你，作为一个新人，要找到合适的工作方法、提高工作效率就必须多思考，找到最快、最佳解决问题的途径。除此之外，还要善于运用统筹方法，提高效率；要分清主次，条例清晰，不能胡子眉毛一把抓；要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化；要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题；要快速反应，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。

曾经真的商业机密这种字眼距我的生活很离，而工作起始之时，和劳务合约一起签定的保密协议，使这一抽象概念一下子抽象化了。在公司的财务部，我能够碰触至很多公司机密信息，不泄露机密信息无论做为职业道德建议还是忠诚度衡量标准都必须坚决执行。在财务会计电算化程度很高的今天，计算机登入、财务软件等必须设置密码；重要文件必须备份，避免数据遗失导致麻烦和损失；每年末必须将本年度关键数据备份文件光盘统一档案，必须著重电子档案的管理；纸质文件也必须放进上锁文件柜里得当看管。

关于总结，我觉得总结其实是一个反思的过程。在工作中必须注重总结，总结有利于工作提升。工作出现失误以后进行总结，避免下次再犯同样错误，工作成功以后也要总结，提炼出有效的工作途径。财务部这边我们每天都会写日报，每周也会写周报，通过对所做的日常工作、各项工作完成情况、接下来工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对公司的发展有何合理化建议等这些方面总结，不断提升自我。古人讲“一日三时”，我们能做到“一日一时”，工作能力就会不断提升。

除了非常关键的一点，我们必须必须注重自己的工作，培育主人翁责任感。新鸿的发展须要每一个人的不懈努力，每个人的工作都同等关键。只有深刻的重新认识、感受到这一点，就可以在工作中更加主动、积极主动，就可以更存有主人翁责任感。

现在经常看到很多鸡汤讲格局对人发展的影响程度大小，在工作中非常能体会到这些点的意义。我们要拒绝做一个斤斤计较的人，而要立足长远，明确方向，在工作中不断学习充实自己。有些事情，我们不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，这样对事情的看法可能截然不同；“事事有矛盾，时时有矛盾”，眼前利益与长远利益有矛盾，事业与家庭有矛盾，可能同事之间也会有矛盾，重要的是我们如何看待这些矛盾，如何解决这些矛盾，对我们的智商、情商、经验等方面都提出了很高要求。

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