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医院感控科护士事迹
20XX年XXX同志作为XX市第九批医疗援藏人才,在受援单位作为感控科副主任,主要担任医院感控科及护理部的管理工作。他刚来昌都市藏医院时,医院正面临迎接创“三甲”民族医医院终评的首要任务,时间紧任务重,初到高原,来不及调整,立刻进入工作岗位。由于想迫切的了解目前藏医院护理现状,一天完成全院10个临床科室的督导检查。初到高原,这样的工作强度确实是比较重,去科室里检查的时候,护理部主任听到他呼吸急促的声音主动劝说:"老师,你初到高原,多少还是不适应环境,或多或少有高原反应,要不咱们今天就到这儿,明天再说吧!回办公室休息一下”。他却坚定地说:“我知道此行援藏的初心和使命,就是为了让藏东百姓得到优质的护理服务,不出家门就能享受优质的医疗资源,因此要尽快熟悉咱们医院的现状,咱们还是继续吧”。就这样他很快的找到了自己的工作方向,不忘初心,砥砺前行。他协助昌都护理部不断完善《护理质量检查标准》,检查形式,管理制度及流程,提升护理质量,完善护理质量体系及各种质量考核标准,实现目标管理。做好各层级、各岗位护理人员的培训,组织全院性质护理理论知识考核,制定《护理理论知识考核标准》。注重护理带教工作,完善临床科室带教形式,各科推举带教老师一名,教与学,相互依存,提升护理人员职业素养。完善医院实习生带教实习管理,制定《昌都市藏医院实习生自荐表》。20XX年10月他协助医院感控科顺利完成为期三天的创建三甲医院终评工作,根据《昌都市藏医医院创建三级甲等藏医医院终审整改方案》,逐条进行完善各
项规章制度,工作流程,完善《院感管理手册内容》,增加《手卫生依从性》、《职业暴露》等内容。加强医院感控质量管理,确保医疗安全,协助整改制定《医院感染质量检查标准》。顺利完成“三级甲等民族医医院”的现场终评。20XX年1月1日,昌都市藏医院顺利完成“三级甲等藏医医院”挂牌。这儿其中凝聚了他和第九批援藏医疗队的付出。
他完善各层级、各岗位护理人员的培训,抓好全院护士的继续教育工作,安排组织全院护理业务知识及院感知识讲座,组织全院性质护理理论知识考核,制定《护理理论知识考核标准》。重视人才培养,注重护理带教工作,完善临床科室带教形式,各科推举带教老师一名,教与学,相互依存,提升护理人员职业素养。完善医院实习生带教实习管理,制定《昌都市藏医院实习生自荐表》。他始终将护理管理及护理培训作为推动优化当地护理工作的重点,提高护士的整体素质及业务能力。他始终将“师带徒”带教工作作为工作重点,保质保量每月完成科室培训2次。把能够留下一支永远带不走的医疗队作为援藏目标。
在新:冠疫情防控阻击战中,他身处雪域高原始终按照疫情防控相关文件指示精神,不断完善日常工作流程,完善《发热门诊三区划分制度》《发热门诊进出通道流程》相关内容,协助护理部主任,做好全院预检分诊工作的安排,主动参与预检分诊工作,每月2次。协助感控科,完善《感控质量考核标准》相关内容,提高全院医务人员感控意识及全院感控质量,为全院感控工作指导提供理论依据。
他在援藏期间共完成5次当地医院组织的医疗义诊活动。 目前,XXX在XX昌都市藏医院已经将近一年的时间,他用自己的临床护理经验指导帮助当地护士提升临床护理技能,加强护理人文关怀,助力昌都市藏医院临床护理能力提升,贡献着自己的力量。优质护理服务理念,深入当地护士心中。
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