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2022年下学期教务处工作计划
一、指导思想
根据国家级重点职业学校的建设标准和要求，根据省示范性职教中心的创建标准和要求，结合我校发规划和现实状况，遵循“教书育人”“以人为本”的办学原则，坚持“以就业为导向，以力量为重点”的办学方针，完善教学常规管理制度，狠抓教学质量，优化教学资源，强化教学过程管理，深化教学改革，增加品牌意识，构建和谐教学氛围，努力培育高素养的有用技术人才。 二、工作目标及主要措施
1、科学制订的完善教学常规管理制度，确保教学工作有条不紊地进行。
2、严格检查、督促、执行有关教学管理制度，确保教学质量的不断提高。
3、主动开展师资培育和教学阅历相互沟通活动，不断提升师资水平。
4、严抓各班级对口升学班的教学，确保对口升学再上新台阶。
5、科学建立各专业考试题库，逐步规范学校考试制度，科学考评教学工作质量。
6、主动开展同学学问技能、文体等活动，不断增加同
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学学习兴趣，丰富同学学习生活。
7、做好教学工作、同学档案、老师相关资料的收集、整理、归档分析等工作，确保各项资料的完善和有效利用。 三、详细工作方案 8月：
1、完善教学常规制度，优秀同学奖学金制度等。 2、选送部分老师参与全国师资培训。 3、预备8月20日新生开学报到、编班等。 4、新生课程支配，任课老师支配。 5、整理教务处内务工作。 9月：
1、全校同学正式开学预备工作。 2、老师工作支配。 3、预备开学典礼。
4、召开教研组长会议，布置有关工作。
5、召开三班级高考班老师会议，布置有关工作。 6、召开一、二、三班级高考班老师会议，布置有关工作。
7、召开各班班长和学习委员会议。 8、做好新生注册工作。 10月：
1、检查、督促有关教学制度的落实状况。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/c0611fdfcf22bcd126fff705cc17552707225e8a.html
2022-12-15
