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文明单位标准
1、坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策。
⑴领导班子团结奋进,求实创新,廉洁奉公。
⑵干部、群众思想觉悟高,积极开展学习先进活动,涌现了一批先进人物。
⑶积极开展文明创建活动,有计划,有措施。
2、干部、职工有良好的职业道德和服务技能,服务态度好,服务质量高。
⑴按上级部门要求,采取多种形式对职工进行职业道德教育,做到教育计划、内容、对象、考核四落实。
⑵制定了适应本行业特点的职业道德规范、业务工作规章制度和服务公约,认真执行好。
⑶重视智力开发,有计划地开展文化、科学技术、业务技能培训,不断提高干部群众的科学文化水平和业务技能。
⑷按上级部门要求,在职人员具有符合岗位要求的科学文化水平和业务技能,经考核合格。
⑸上级认定、群众反映服务态度好,服务质量高。 3、遵纪守法蔚然成风,生产、工作和生活秩序良好。 ⑴有计划地对干部、群众进行法制教育,建立健全了一套治安保卫责任制,执行效果好。
⑵生产、生活、工作秩序良好,无重大经济和弄事案件,无重大治安事故和重大责任事故,无计划外生育。
⑶经常对干部群众进行社会公德教育,家庭和睦,邻里团结,无赌博,无歧视、虐待老人和妇女、儿童等现象。
4、环境优美,职工业余文体活动开展得好。 ⑴设施设备齐全、先进,环境优美整洁。
⑵工作、生活区域清洁卫生,绿化美化工作搞得好,无污染。
⑶积极开展健康有益丰富多彩的群众性文化体育活动。 5、经济效益好或工作质量、效率高。
⑴经济效益或工作质量、效率在市、省同行业中居先进水平。
⑵经济效益或工作质量、效率在同行业中居中等以下水平,实行一票否决。
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