离职表——劳务派遣版

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员工离职申请表

出生 年月

本岗位 工作时间

姓名 现岗位



离职原因：

本人签字： A类/B类分中心经理意见：

签字：

年 月 日 人力资源部经理意见：

签字：

年 月 日



部门经理意见：

签字：

年 月 日 总经理意见：

签字：

年 月 日


员工工作交接表

姓 名 离岗原因 交接项目： 序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.



所在单位





岗 位 离岗时间



本部员工交接1-4、9-20；A类/B类分中心员工交接1-19，主管交接1-20。



交接内容（可附表） 工作内容交接：

办公用品及固定资产交接（丢失或损坏须交接清楚） 文件、材料交接（包含书面与电子文档） 遗留问题处理情况交接

账务盘点交接（仓管员岗位填写） 住宿情况交接 工作服交接

货物丢失等问题的处理 系统权限及邮箱取消 财务部欠款清理

交接人：

A类/B类分中心经理：

本部业务中心经理：

本部业务部门总经理：

企划部信息中心经理： 清欠人： 财务部总经理：

单据全部寄回或交接（商务岗位） 费用确认寄回或交接（商务岗位）

商务部经理：

问题单据处理情况交接（商务岗位） 商务其他问题： 员工卡、工作证物品交接

总经办主任：

工作服折旧补偿费用 工资及违约金的情况

人力资源部：

合同解除等后续的办理 其他需要交接的内容：



20.总经理批准意见：

签字：

本文来源：https://www.wddqxz.cn/bf050425753231126edb6f1aff00bed5b9f373a9.html