新员工入职体会

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新员工入职体会

岁月如梭，七月的焦阳炙烤着大地，偶尔略过一丝凉风夹杂着离别校园的恋恋不舍。一张张熟悉的面容，依依不舍的告别，让我惆怅。然而，故乡伸开厚实的双臂迎接着归来的学子，令我慨然的内心增添了几许欢欣，神木公司也以黄土高原特有的豪情注目着我虔诚的赤子之心。

如果说人生就像公交车，有许多的驿站，那每到一个驿站就意味着一个新的征程。七载的青灯苦读，让我在中国神华煤制油化工公司的招聘中跃然于幸运儿的行列。乘上神华的列车，走进神木公司的站点，结束象牙塔般的生活，怀着对美好未来的憧憬，从一名学子到公司的一员，人生中又一个全新的起点，让我内心充满了对未来的憧憬和自信。激动之余入职心得汩汩流淌：

转变角色，摆正心态

第一天上班，公司开展了“新员工入职座谈会”，会上赵总和前辈们要求及早完成由学生到企业员工的角色转变。

的确，毕业后的第一个五年，是改变自己命运的黄金时期。而五年里的心态与角色定位是否成熟是衡量这五年的尺度。首先，我们要客观公正地看待自己的能力，尽可能把自己的缺点和不足与企业多元化舞台对接。其次，站在新的起点上，切记戒骄戒躁，盲目自大。我们仅仅是初出学堂、初生牛犊。最后，诸葛亮《诫子书》有云“蹈慢则不能研精，险躁则不能理性”。毛泽东《赠柳亚子先生》也曾说“牢骚太盛防断肠，风物长宜放眼量”。所以我们要以健康的心态，理性的定位，从大局出发，多一份虔诚，少一丝稚气；多一心的执着，少一脸的浮躁。


持续学习，归零思维

座谈会上，师傅丰富的经验讲述让我深深感受到自己知识的浅薄与不足。在职业起步的道路上，想要得到更好、更快、更有益的成才，必须以归零思维面对一切，努力培养自己的核心竞争力。所谓“闻道有先后，术业有专攻”，我们刚出校门难免稚嫩而茫然，眼高而手低。我们必须要有归零心态、学徒思维，只有学会沉淀、倒空、归零，才能扬帆起航。

沉的下去，勇于实践

美国作家杰克•凯鲁亚克说过“我还年轻，我渴望上路”。同样的，我们也还年轻，我们也渴望前进。而在前进的路上，我们必须要脚踏实地，戒骄戒躁。基层锻炼、逆境挣扎是成长成才的宝贵机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。古有云“成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。我们正处于青年时期，激情盎然，活力充沛，更要将自己的豪情与壮志融入公司，与公司共同发展。并在前辈的教导下，不断提升自己，充实自己，发展自己。

虽然，目前对于我们新员工来说很多东西还显的陌生，但我相信时间是最好的催化剂，努力是成长动力机，我们正在学习中成熟。感谢公司为我们提供了一个发展的平台，我将通过不断的努力学习、认真工作尽早地实现自己的理想和人生价值。一切皆已起航……

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