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大学生入职三方协议
1.首先写明甲方 乙方(学校/系)丙方(学校/系)实习学生信息 2.协议事项：现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：3.具体内容：说明三方的职责与权力4.结尾：各方签字盖章生效。
每年快毕业的时候，大学毕业生们都在忙着找工作，这也是最重要的工作了。找到工作以后，就可以用人单位签订▲大学生入职三方协议，签订三方协议就意味着找到了一份工作。虽然绝大多数的学生都签订了三方协议，但是真正了解三方协议的人不是很多，有的人根据就没仔细看过手中的三方协议。接下来，小编就为各位普及下三方协议的内容。
▲一、大学生入职三方协议有什么用
1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议。
2、毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄，毕业生才能拥有了干部身份。 3、报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等
也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称，也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。
▲二、签订三方协议的注意事项
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。为了防止部分应届毕业生因主客观原因签了三方协议后违约不去单位就业，一些单位为了防止发生违约事件，特设了违约金约束大学生，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
▲三、三方协议和劳动合同的区别 三方就业协议书不同于劳动合同：
1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同
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2023-01-12
