12月份百日攻坚行动工作总结

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12月份百日攻坚行动工作总结

金戈铁马，狂飙突进，坚决打赢百日攻坚战。下面是整理的12月份“百日攻坚”行动范文，欢迎参考。 12月份“百日攻坚”行动

为进一步扎实有效推进市场的日常管理工作，保持市场管理服务工作的规范化常态化，市场服务中心12月10日中心召开了各所所长会议，会议总结了市场环境综合整治“百日攻坚”行动工作，对下阶段的市场环境综合整治“百日攻坚”行动作了安排，继续强化市场环境综合整治“百日攻坚”行动理念，巩固市场环境综合整治“百日攻坚”行动成果，进一步规范市场的管理服务行为，按照市场环境网格化管理办法，将工作责任细化到人，持续推进城市环境综合整治“百日攻坚”行动，确保市场管理工作的制度化、规范化、常态化，

思想认识再动员，宣传发动再升温，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能止步。首先强化工作人员的工作责任心，从根本上转变工作人员工作作风。要求每一个工作人员要有高度的政治敏感性和强烈的工作责任心，要有尽我能、出我力的负责任的态度，从每一个工作人员的思想素质抓起，从市场环境卫生秩序和消防安全做起，强化工作人员“要我管”转变为“我要管”的思想，强化“雨天和晴天一个样，节假日和平时一个样，市场周边和市场内一个样”理念。同时通过工作人员的亲自动手和宣传劝导，传递社会正能量，在市场经营户和市民中积极倡导“市场就是我的家，优美环境靠大家”的思想，带动全社会参与城市环境综合整治“百日攻坚”行动，达到文明城市你我共创、优美环境你我共享的社会氛围。

12月份各市场的工作亮点是：各市场及时召开“百日攻坚”行动总结会，制订下一阶段的整治方案，总结经验，查找不足，巩固成果，落实责任。再次掀起“百日攻坚”行动新高潮。

管理模式再创新，严奖重罚再规范，市场环境综合整治“百日攻


坚”行动不能放松。各市场按照市场环境网格化管理办法，包括工作人员签订区域路段责任管理、保洁人员责任奖罚金管理以及市场经营户签订“门前三包”责任管理，进一步规范市场的管理服务行为，将工作责任细化到人，将签订工作责任状落实到位，将工作管理与绩效工资挂钩，将监督管理与奖罚相结合，把经常性督查与工作成效相结合，推动市场日常管理服务的规范化和常态化。同时工作人员要按照责任区域分工，上门宣传、劝导，督促落实市场经营户“门前三包”责任。市场服务中心党风廉政建设督查组每月和市场日常管理督查组联合或交叉督查，保持严管重罚的高压态势，激发工作人员的工作积极性和主动性，进一步推动市场日常管理服务的规范化和常态化。 12月份各市场的工作亮点是：

一是城南和佳发市场进一步督促落实“门前三包”管理与跟踪，建立经营户“门前三包”台帐与奖惩管理机制，有效地遏制了经营户乱丢乱扔或垃圾不入篓的不良习俗。

二是各市场试行区域卫生秩序责任连带制度，即在区域内由于个别经营户乱丢乱扔垃圾、垃圾不入篓或占道经营，那么就处罚整体行业相关区域的经营户，使经营户之间形成了一个相互制约相互监督的体系，带动促动市场经营户切实履行“门前三包”责任和全社会参与，使市场管理工作取得事半功倍的效果。

三是市场提质改造工作已完成调研摸底、可行性分析和立项工作，基础准备工作已经基本完成。

四是充分发挥公益性岗位人员的作用，各市场明确两个公益性岗位人员，每天协助市场工作人员巡查检查市场卫生。

工作责任再强化，保洁力度再加强，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能松劲。各市场加强市场的保洁力度，确保全天候循环保洁，强化管理人员坚持每天巡查，特别是要经常性清理卫生死角和市场“牛皮癣”，并做好巡查记录，继续强化每周五下午全体工作人员开展市场集中大扫除大清洗行动制度。各市场继续推行和不断完善保洁奖励制度，市场卫生巡查值日工作人员每日不定时对市场各区域的日

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