任命书范本

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创作时间：二零二一年六月三十日

之欧侯瑞魂创作



创作时间：二零二一年六月三十日

.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定.2.可是, 任命书必需包括以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单元的公章.3.只要具备了以上内容, 格式不拘.4.例如： 经董事会研究决定, 兹 任命 赵三 先生 为 **公司财政总监职务, 任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日.**公司（公章） 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日

人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要, 经公司管理层会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命, 现予以公布：任命_______同志为事业部总经理, 主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理, 负债协助总经理完整任务.任命_______同志为人事部总经理, 主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理, 主持该部份的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行.总经理：（印章）年 月 日 任命书 鉴于xx在x公司公司暗示突出, 通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx

公司xx部份xx职务.从xx时候起开始执行. 任命单元：公章 时间：x年x月x日



创作时间：二零二一年六月三十日


创作时间：二零二一年六月三十日



×××有限公司任命书为健全管理架构, 增强管理职能, 完善管理制度, 经考察研究, 兹任命以下人员为本公司各职能部份经理, 自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部份的具体职责划分另附）：1.任命 ××× 为总经理办公室副主任；2.任命 ××× 为财政部副经理；3.任命 ××× 为人事部经理；4.任命 ××× 为技术部经理；5.任命 ××× 为企划部经理；6.总经理 ××× 兼任营销部经理；7.副总经理 ××× 兼任生产部经理；以上人员上任时, 其原来职称将自动解除, 原肩负的工作如与现任工作有悖, 则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作.在交接事项完成之前, 仍须继续将原有工作做好.此令×××有限公司总经理：×年×月×日】

创作时间：二零二一年六月三十日

创作时间：二零二一年六月三十日

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