应届毕业生面试常见问题及回答技巧

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应届毕业生面试常见问题及回答技巧

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问题分析：既然是校园应届生招聘，那么公司是不会硬性要求个人具有社 会

经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个 问题是想看看，你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整，而在学习的过程中 有没有这方面的其他实践或者个人行动等等，进一步，还可以从你的口中知道你 对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。

回答要点：围绕一个思路：理论知识，行动意向，职位了解，胜任信心, 首先

你可以说你确实没有这方面的工作经历，但是你掌握了这方面的理论知识, 有一定的学习能力，能够尽快对实际工作上手。第二，你可以根据岗位职责来回 答，你想在以后的岗位中做什么工作，自己在这方面中表现较为突出的一面，其 次可以反问面试官：说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问 题的时候你一定要做好准备工作，了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠 拢。当你说完的时候，面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的.了。

2、你不是本地人，为什么选择在这里工作？

问题分析：面试官这样问，主要考虑的是你工作稳定性的一个问题。相对 于

本地人来说，非本地人考虑的问题比较多，而工作环境决定了个人的生活环境, 如果你是非本地人，那么你可能会受外界因素影响较大，而且抗风险能力比较低, 例如房价的影响，你觉得房价远远超出你的个人接受范围，那么你可能会选择去 其他城市


发展。

回答要点：你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异 性

朋友在这个城市，想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个 城市发展，顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意，符合自己的生活标 准，满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势，为了事 业，而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们 的公司上发展的。

3、你的暑期打工工作是怎样找到的？

问题分析：所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参 与

过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的 人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多 的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个 人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的署假工 作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。

回答要点：就具体的问题而言，主试人的提问是为了理想地反映出你的主 动

性、创造性与灵活性。例如，你可以说：“在我家乡的小镇上，找一份署假工作 并不容易，但我向每家餐馆都申请做招待工作，给各家的经理打电话预约面试, 最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作。我先做下午班，后来因为我手脚麻利, 算账准确，并有让顾客满意的服务水平，他们很快就把我转到晚班了。我在那儿 干了三个署假，当我离开的时候，我负责培训、管理夜班服务员，分配小费收入， 以及晚上的收工

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