应届毕业生面试常见问题及回答技巧

2022-12-22 14:04:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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应届毕业生面试常见问题及回答技巧

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问题分析:既然是校园应届生招聘,那么公司是不会硬性要求个人具有社

经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个 问题是想看看,你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整,而在学习的过程中 有没有这方面的其他实践或者个人行动等等,进一步,还可以从你的口中知道你 对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。

回答要点:围绕一个思路:理论知识,行动意向,职位了解,胜任信心, 首先

你可以说你确实没有这方面的工作经历,但是你掌握了这方面的理论知识, 有一定的学习能力,能够尽快对实际工作上手。第二,你可以根据岗位职责来回 答,你想在以后的岗位中做什么工作,自己在这方面中表现较为突出的一面,其 次可以反问面试官:说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问 题的时候你一定要做好准备工作,了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠 拢。当你说完的时候,面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的.了。

2、你不是本地人,为什么选择在这里工作

问题分析:面试官这样问,主要考虑的是你工作稳定性的一个问题。相对

本地人来说,非本地人考虑的问题比较多,而工作环境决定了个人的生活环境, 如果你是非本地人,那么你可能会受外界因素影响较大,而且抗风险能力比较低, 例如房价的影响,你觉得房价远远超出你的个人接受范围,那么你可能会选择去 其他城市


发展。

回答要点:你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异

朋友在这个城市,想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个 城市发展,顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意,符合自己的生活标 准,满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势,为了事 业,而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们 的公司上发展的。

3、你的暑期打工工作是怎样找到的?

问题分析:所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参

过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的 人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多 的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个 人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的署假工 作多么微不足道,都要将其视为一段在企业的工作经历。

回答要点:就具体的问题而言,主试人的提问是为了理想地反映出你的主

性、创造性与灵活性。例如,你可以说:“在我家乡的小镇上,找一份署假工作 不容易,但我向每家餐馆都申请做招待工作,给各家的经理打电话预约面试, 最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作我先做下午班,后来因为我手脚麻利, 算账准确,并有让顾客满意的服务水平,他们很快就把我转到晚班了。我在那儿 干了三个署假,当我离开的时候,我负责培训、管理夜班服务员,分配小费收入, 以及晚上的收工


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