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为贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，强化 9. 认真执行《中共淮阴工学院委员会践行监督执纪四种形态实施办法》 ，坚持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，全面加强学校党风廉政建设，特签订本责任书。 一、责任内容 1.贯彻落实上级和学校党委有关党风廉政建设的规定及要求，认真履行管党治党政治责任。定期分析和研究本部门单位党风廉政建设状况，将党风廉政建设责任分解落到实处。 2.按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设与本部门单位业务工作一起部署、落实、考核和总结，做到班子成员职责清晰、任务具体。认真执行《中共淮阴工学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》及四项配套制度，始终做到守土有责、守土负责、守土尽职。 3.每学期专题研究责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况不少于1次；每学期向分管校领导汇报职责范围内的党风廉政建设情况不少于1次。每年组织1次责任制落实情况自查，切实改进工作。 4.认真开展党风廉政建设宣传教育，采取各种有效形式开展理想信念、党风党纪教育、宗旨意识教育和警示教育活动，切实提高党员、干部拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。 5.认真执行中央八项规定和省委十项规定精神，以及学校制定的作风建设相关规定。主动开展自查自纠，及时解决“四风”方面存在的问题，坚决纠治庸懒散拖等不良风气，切实改进工作作风。 6．抓好本部门单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，加强对党员、干部廉政勤政情况进行监督、检查和考核。按照程序和要求，组织开好党支部组织生活会，并对存在的问题进行整改。 7.坚持民主集中制，严格执行部门单位议事规则和“三重一大”决策制度。严禁在物资采购、基建修缮、招生考试、财务管理等方面出现违规违纪问题；加强重要岗位和重要事项等廉政风险防控，严禁出现违规违纪行为。 8.认真担负起内部管理和监督的领导责任，建立健全内部管理制度，积极推进廉政风险防控机制建设，加强对本部门单位重点岗位和重要环节权力运行的制约和监督。切实提升制度执行力，严格按制度管权、管人、管钱、管事，形成按制度办事的长效机制。认真执行信息公开制度，采取多种形式增强信息公开的针对性和实效性，从源头上堵塞漏洞，规范管理行为。 运用监督执纪第一种形态，对本部门单位发生、发现的违规违纪苗头和轻微问题，抓早抓小，及时约谈提醒，敢于执纪问责。 10.及时妥善处理有关廉洁问题的群众来信来访，对本部门单位党员干部有违
规违纪问题的，要认真进行调查。发现有违纪违法行为的，应及时向学校和校纪检监察部门报告，并按照要求配合做好相关工作。 11.严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等系列党纪党规和学校规章制度，定期述责述廉述德。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工
作纪律、生活纪律。自觉接受党内外监督，养成在监督下工作的习惯。教育管理好亲属，做守纪律讲规矩的表率。 12.组织做好党风廉政建设台账。支持、配合校纪检监察部门履行监督职能。 二、责任考核
各部门单位按照学校规定，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况形成工作报告，以书面形式向校党委和纪委专题报告。领导干部个人按照学校有关“三述”或年度考核要求以书面形式报告。
对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核，与民主评议领导干部相结合，广泛听取党员群众意见。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
三、责任追究 对本部门单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，将依据《中国共产党
纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》《中共淮阴工学院委员会贯彻落实<中国共产党问责条例>实施细则（试行）》等规定及有关法律法规进行责任追究。
本责任书自签字之日起任期内有效，责任书一式三份，分管校领导、责任人和纪委办各执一份。责任人因工作变动，由新任责任人与分管校领导重新签订责任书并履行责任。
分管校领导： 主要负责人：
年 月 日
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2023-02-22
