《财务管理制度》培训方案细则1.doc

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《财务管理制度》培训方案细则1

寻甸磷电公司《财务管理制度》培训计划实施细则

根据公司相关培训制度的规定，为进一步提高寻甸磷电公司财务管理水平，提高参培人员财务相关知识，创造一种学习的风尚，使磷电公司的财务管理水平更加规范，特对财务管理制度的培训工作作如下安排：

一、制度培训的目的 1.增加业务知识 2.提高业务水平 3.提高工作效率 4.进一步规范业务工作二、制度培训原则

1.工作必须与公司的战略要求与经营目标相结合。 2.员工个人价值的实现与公司价值的实现相结合 3.自学为主，面授为辅三、参培人员范围： 1.财务科全体人员

2.新进科员

3.与财务业务工作有关的工作人员

四、培训时间：2011年9月1日—2011年12月31日 1.2011年9月1日—10月31日：自学

2.2011年11月1日—31日：聘请具有丰富经验的业务人员授课

3.2011年12月1日—31日：考核五、学习范围

1.《会计事务管理制度》 2.《财务管理制度》

3.《会计机构和会计人员管理制度》 4.《会计档案管理办法》 5.《会计凭证流转程序》

6.《记账凭证附件记点及处理办法》 7.《记账凭证填制及复核办法》 8.《银行承兑汇票管理办法》 9.《原始凭证填制及审核办法》 10.《费用报销管理办法》