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试用期工作小结格式
试用期工作小结,确实是把我们在试用期的情形进行一次全面系统的总检查、总评判、总分析、总研究,分析成绩、不足、体会等。
要想把试用期工作小结写好,要紧有四点:
一、紧扣公司
确实是要紧紧扣住公司的关注点,即公司需要看到我们什么方面的情形,通过总结,在表现你工作的同时,把你的特点、特长和优势表现出来。
二、结构明确
一份完美的试用期工作小结的结构一定要明确:
1、自我介绍;对公司认识(公司的性质、文化、理念);
2、对岗位明白得(岗位职责);
3、把握的工作内容和问题(必要含市场分析);
4、调整的方向和建议(事实可行的);
5、下一步的工作打算(和公司方向一致的);
6、表达愿望(最重要的:转正)。
三、内容简洁
1、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2、条理要清晰。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其因此然,如此就达不到总结的目的。
3、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
四、格式要准确
1、标题
2、正文
开头:概述情形,总体评判;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结体会教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名 日期 文章
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