C刊论文审稿结论

2023-05-09 17:22:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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审稿,结论,论文
审稿建议

佩服作者的学术敏感度和分享学术动态的勇气。一般而言,做学术动态梳理 或者研究进展综述,需要占用和阅读大量的文献资料而归纳整理资料从中发 理论演绎的逻辑和主导线索,同样需要花费大量时间和精力,这无疑是对作者 术功底的考验。总体而言,本文为读者提供了较为充分的信息系统介绍了“组 依恋”理论Organizational attachment)的来龙去脉,作者的努力可见一斑。 是遗憾地是,文章存在诸多的不足。

1. 研究不够聚焦。从题目看,文章属于典型的“Antecedent and consequence范式,但是文章充满冗余的信息冲淡了主题。例如,过多介绍“依恋”的内涵 理论演进。这部分可以简要介绍并迅速导入组织依恋的研究;例如,较大篇幅 绍组织依恋的测量。对组织依恋感兴趣的同行会通过文献阅读获取量表,用不 在这里介绍各种量表的来源。希望作者借鉴“Antecedents and consequences” 范式,对文章作更深入的修改。

2. 摘要撰写不规范摘要撰写应涵盖研究目的、方法、结果、结论(不要 结果与结论混为一谈)。根据作者的说法,本文最终构建了一个整合的模型, 是摘要没有交代模型构建的方法(或者告诉我们理论逻辑演绎的主动线索)。 外,全文也没有清晰地交代这条线索。

3.引言部分提供的信息不充分。作者第一句话想表达这是一个被国内学术界 忽略的选题,但这并不足以说明本主题研究意义重大。其次,第二段作者想表达 织依恋研究具有本土价值和情境嵌入性,但是文献引用和表达不够贴切;再次, 研究意义,作者从空泛的所谓的“西方经济学”视角分析“高效率-流动- 撕裂”Vs“稳定-依恋-低效率”的内在悖论,具有主观性,缺乏文献支撑,且 析粗糙,不具说服力。

好的引言,就像说故事,首先要抛出一个有趣的话题吸引读者,然后通过营 冲突吸引读者(如:理论冲突抑或理论实践错位等),进而抛出自己独特的研 视角,吸引读者继续读下去。此外,作者还可以从理论比较中凸显本研究的重 价值,如比较组织依恋与组织承诺、组织认同、心理契约等经典理论之间的关 等。


4.理论发展历程可以整合到组织依恋的内涵部分,并精简。

5.“影响组织依恋的因素”部分较为粗糙作者分为三个因素,即“与人(领 导)的关系中产生依恋”,以“物(环境)的关系中产生依恋”,以及人-物互动 中产生依恋”。其逻辑演变背后的脉络是什么?作者没有交代。事实上,我们可 从功能主义-结构主义-建构主义的演变中找到影响组织依恋各因素的内在关 系。

6.“组织依恋的作用”部分写作不够深入。结合 5,作者至少对 2011 年以 后特别是近年的重要文献关注不足,建议作者重点查 JAP上的文章,丰富和完善 这一部分。

7. 关于整合模型构建,建议拆成两部分。前一部分整合到组织依恋的影响因 素部分。后一部分重点讨论你的整合模型,并与研究展望整合起来,突出你构建 逻辑主线、模型内容、模型特色理论应用价值等)这部分类似述评和结 论,只是通过你的模型来展现而已。

8. 文章亦存在一些表达和格式不合理的地方,如成人依恋部分。

9. 存在理论撰写规范问题。图 2- 6,如果有文献支撑,需要简要介绍所占 有文献的研究背景边界条件和主要结论。此外,如果是正向影响,建议在图上 +,若负向影响则标上-;若是自己推导的结论,建议用“推论”一词。具体 规范,建议参考:

马君, 胡佳, 杨涛. 打开奖励的 “薛定谔黑箱”: 认知学派与行为学派的 理论分野与整合[J]. 外国经济管理, 2015, 373:27-39.

10此外,在模型构建时,可以对变量进行分类。中介变量——前因变量影 组织依恋的内在机制;或者组织依恋通过何种机制影响结果变量(满意度,绩 等);调节变量——影响机制发挥作用的边界条件。

11.建议作者补充新的参考文献,特别是近三年的。

12.作者凝聚创新点的能力稍显不足,使得文章缺乏特色。建议作者通过理 竞争与比较、理论演绎的主导线索(建构主义视角或其他)、模型的整合性等 面凸显创新点。


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