掘进副总工程师岗位责任制

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掘进副总工程师岗位责任制

一、岗位概述

掘进副总工程师是工程项目管理中的一项紧要职位。岗位职责重要是负责工程项目的掘进工作，包括掘进工作的计划、组织、协调、监督、引导和检查等方面，确保项目的顺当完成。

二、岗位职责

1. 订立掘进计划：依据项目的实际情况，订立掘进计划，并协调相关部门进行审核，确保掘进计划的可行性和合理性。

2. 组织实施掘进工作：依照掘进计划，组织实施掘进作业，并监督检查作业质量，确保施工质量达到预定标准。

3. 协调资源：负责协调和管理掘进项目所需的资源，包括人员、机械、材料等，确保项目的顺当进行。

4. 管理队伍：负责组织和管理掘进工作的队伍，包括人员的聘请、培育和考核，确保队伍素养符合项目要求。

5. 处理工程变更：负责处理掘进项目中的变更事项，包括管理变更申请、调整计划和资源等，确保变更能够顺当完成。

6. 管理工程风险：负责对掘进项目中的风险进行评估，并提出相应的管理措施，确保工程风险得到有效掌控。

7. 编制工程报告：负责编制掘进工程的相关报告，包括项目进展报告、工程质量报告等，向上级领导汇报项目进展情况。

8. 协调和沟通：与相关部门进行沟通和协调，包括业主、监理、设计等，确保项目各方利益得到平衡和保障。


三、任职资格

1. 学历要求：本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 工作阅历要求：具有5年以上掘进工程管理阅历。 3. 专业技能：谙习掘进工程的施工流程和工作模式，具有较强的现场管理本领，娴熟把握相关专业软件。

4. 管理本领：具有较强的团队管理和协调本领，能够有效地协调各方利益，解决施工中的问题。

5. 沟通本领：具有良好的沟通和表达本领，能够与各方进行有效的合作和沟通。

6. 英语本领：能够娴熟使用英语进行工作交流和文件撰写。 四、工作环境

1. 工作地点：通常在掘进现场。

2. 工作时间：通常需要依据项目进度和需求调整工作时间。 3. 工作压力：掘进工程是一项较为多而杂的工程，需要面对施工过程中的各种问题，所以需要具有肯定的承受压力的本领。

五、总结

掘进副总工程师是一个特别紧要的职位，在掘进工程项目中起着举足轻重的作用。担负该职位需要具备肯定的专业学问和管理本领，面对多而杂的施工环境和各种问题，需要具备承受压力的本领和优秀的沟通和协调本领。只有具备这些条件和本领，才能够胜任掘进副总工程师这一职务，确保项目的顺当进行和圆满完成。

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