手术室护士长工作标准要求及评分方法

2022-05-27 21:53:06   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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手术室护士长工作标准要求及评分方法

100)

项目

制度 40

标准要求

1.在护理部主任领导下及科主任的指导下工作。负责护理行政与业务技术管理,制定工作计划,有年度工作划,月安排、周重点和护士长日查等记录。

2.根据护理人员能力、职称及患者情科学合理排班,根据手术要求合理安排手术间及台次。

3.制定并不断完善各项规章制度、专制度、技术操作规程及突发事件应急预案。

4.有各级护理人员岗位职责,根据护工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素定期对护理人员进行绩效考核,有奖惩措施,考核结果报护理部。

分值 5

评分方法



资料及护士长手册,一项不要求2分。

5



查排班本及手术登记本,不合要求全扣。

资料,制度、规程、预案每项扣2分。

无职责全扣。无绩效考核每人扣1-2分。提问护士长相关职责,未掌握2.

6

5

5制定手术器械、设备、一次性用品、5 耗材、敷料、布类等用物申购计划设专人保管、维护、定期检查和补充.

6.文件妥善保管,及时上传下达,按时完成护理部布置的任务。职权范围内的问题自行处理,矛盾不上交。 7落实术前访视、术中配合和术后回访工作.

5



资料,一项未达要求扣1.

资料访谈护士,一项未达要求扣2分。

查纪录,一项未达要求扣1. 资料或访谈,不合要求全扣。

资料现场检查、抽考2名护士,制度常规、操作执行或熟悉情况,无督导记录或1人不合要求酌情扣1-2.

现场检查,不遵守职业道德规范扣,岗位职责等相关工作未落实。1人扣2分。



查纪录、现场检查,不合要求全扣.

5

8参加手术室改建、扩建和新建方案4 的初步设计与审核.



管理 40

1.督导护理人员严格执行各项规章制度、专科制度、技术操作规程,特别要督导手术三方核查、患者安全、手术敷料器械清点、手术标本、医院感管理制度与措施的落实,严防护理缺陷,确保手术安全.

6

2。督促护理人员遵守职业道德规范5 岗位职责;督促卫生员及外勤人员做好相关工作

3.制定护理质量考核评价标准并定期检查,对检查结果进行分析、总结讲评与通报;制定改进措施并督促落实,促进护理质量持续改进.

6


4.定期与相关科室人员、患者及家属4 沟通,对提出的意见及时改进并反馈.



5.遇危重患者、突发事件,积极组织救治,并亲自参与、及时报告,督导护理人员严格执行抢救制度 6.指导或参与大手术和复杂手术,掌握科室工作动态和手术患者情况,好手术工作量、手术切口感染率统计工作

7.根据需要参加或组织护理业务查房,参加特殊手术术前讨论及死亡病例讨论,本专科不能解决的护理问题,应及时组织护理会诊.

8按要求参加护理部组织的护理工作检查和晚夜班查房,并及时汇报结果.

科研 20

1加强护理人员业务知识培训,有年度分级培训计划、培训目标及措施并组织落实。

2.每月组织业务学习,按要求定期组织三基考试及操作技能考核。 3.制定实习、进修人员培养计划,指定有经验教学能力的护师以上职称人员承担教学工作

4积极开展新业务、新技术及护理科研。



5

查纪录,一项不合要求扣2分。

查纪录及现场检查,不合要求全扣。 资料,一项未达要求扣1分。提问护士长,不熟悉患者情况扣3分。

5

5 资料,一项不合要求扣2分。

4 5

查纪录,不合要求全扣.

查看资料,计划目标及措施全扣,未落实酌情扣2-4分。 每缺一项一次记录扣1分。 查看资料,无计划5分,有计划未落实一项扣2分。

资料,一项未达要求扣1分。

5 5

5




急诊科护士长工作标准要求及评分方法

(满分100分)

项目

制度 40

标准要求

1在护理部主任领导下及科主任的指导下工作。负责护理行政与业务技术管理,制定工作计划,有年度工作计划,月安排、周重点和护士长日查等记录。

2、根据护理人员能力、职称及患者情况科学合理排班。

分值 5

评分方法



资料及护士长手册,一项不要求扣2分。

5 查排班本,不合要求酌情扣2-5分。 资料,无制度、常规、规范、预案每项扣2分。

3、制定并不断完善各项规章制度6 专科制度、中西医护理常规及技术操作规程,及符合本科室情况的突发事件应急预案。

4、有各级护理人员岗位职责,根据6 护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素定期对护理人员进行绩效考核,有奖惩措施,考核结果报护理部。

5、负责科室物品、器械及设备的领取与保管。建立账目,做到账务相符,指定专人保管、维护和定期检查物品器械,确保各种急救药品器材处于备用状态。

6

无职责全扣.无绩效考核每人扣1-2分。提问护士长相关职责,未掌握扣2分。

资料一项未达要求扣1.急救药品和器械未处于备用状态,一项扣2分。



6、文件妥善保管,及时上传下达,按时完成护理部布置的任务。职权范围内的问题自行处理,矛盾不上交。

6

资料,访谈护士,一项未达要求扣2分。

7、保持急诊抢救绿色通道畅通。加6 强与医、患之间的沟通,及时协调、解决医患、护患矛盾。





1督导护理人员严格执行各项规章制度、专科制度、中西医护理常规和技术操作规程,严防护理缺陷发生。

2。督促护理人员遵守职业道德规范、岗位职责;督促卫生员及外勤人员做好相关工作

3掌握本科室患者动态,熟悉当日留关、特殊检查与治疗、特殊护理、情绪不稳定等患者的情况。 4、遇危重患者、大批伤员或突发事

5

资料现场查看,访谈医、护、患,一项未达要求扣2分。

资料、现场检查、抽考2名护士,执行和熟悉制度、常规、操作情况,无督导记录或1人不合要求酌情扣23分。

现场检查,不遵守职业道德规范扣,岗位职责等相关工作未落实,1人扣2.

提问护士长,访谈护士,一项未达要求扣2分。

查纪录及现场检查,不合要求全扣。

5

5

5


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