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中华人民共和国教师法内容
《中华人民共和国教师法》旨在促进教育的发展和不断改善教师的工作条件,保障教师的权利和福利,并规范教师的行为和义务,保护学生的合法权利。 二、教师权利
1、教师有权接受职业培训,享受有关的福利。为了更好地维护教师的权利,确保教师顺利从事教学工作,由教育行政部门提供专业地培训,使教师能够提高教学质量,更好地服务学生。
2、教师有权享受社会保险。教师作为公民,享有和其他工作者相同的社会保险权利。
3、教师有权享受休假和节日福利。教师享受国家规定的法定节假日和每年的带薪休假,以及结婚、生育和丧葬等法定节假日。 4、教师有权享受劳动报酬。教师应按照国家规定和学校有关规定,享受应有的劳动报酬,拒绝任何形式的剥削、负担以及拖欠报酬行为。
三、教师义务
1、教师有义务按时完成教学任务。教师不仅要根据规定时间完成课程任务,而且要按时按质完成讲课、答疑等其他教学工作。 2、教师有义务维护教学纪律。教师要坚持自己的原则,严格要求学生的周密,维护课堂纪律,制止一切影响学生学习的行为和言论。 3、教师有义务保护学生的合法权利。教师不得侵犯学生的合法权利,不得以教权之便强迫学生,不得采取任何形式的歧视措施。
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4、教师有义务维护教育部门的政策和制度。教师不得做出违反国家政策和学校的行为,也不得传播不正当教育思想。 四、处理违法行为
如果教师违反了《中华人民共和国教师法》的规定,一般由所在学校的干部管理部门及有关的教育管理部门负责审查,依法追究其责任。如果构成犯罪,应当依法移交司法机关处理。 五、总结
《中华人民共和国教师法》规定了教师权利和义务,确保了充分发挥教师的积极性和主动性,促进教育的发展。但也要严格执行,以维护国家的教育秩序,维护学生的权利,切实加强教师的纪律性,努力提高教育质量。
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