公司员工行为规范

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公司员工行为规范

1、坚信公司的事业,爱惜公司声誉，无论何时何地都不说有损公司形象的话、不做损害公司利益的事。

2、认同公司的价值观,自觉把公司的企业文化作为自己的行为准则，内化于心、外化于行。

3、坚决服从领导，尽职尽责,讲究工作效率,不以任何借口贻误工作，不得懈怠工作、不思进取；努力钻研业务,不断提高自身的业务素质和工作水平。

4、有强烈的大局意识,注重团结协作，提倡互助友爱，保持敬业的工作作风和团结协作的团队精神;热爱集体,积极参加公司组织的各项活动.

5、自觉接受公司各项规章制度的约束和监督，积极对公司管理或有关具体工作提出合理化建议;员工的意见和建议将会成为公司在经营管理决策过程中的考虑因素，公司虽不承诺员工的每一项想法均能实现,但公司会给予相应的答复。

6、不背后议论公司和他人,不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做；严禁搬弄是非、编造谎言欺骗公司领导和同事，严禁恶意中伤公司、领导和同事。

7、上班时衣着端庄整洁，注重仪容仪表，按规定着职业装。 8、严格遵守公司工作纪律:

（1)严格按照规定时间上下班，不迟到、不早退，不旷工；坚守工作岗位、尽职尽责，不得无故串岗、离岗；

（2）工作时间不准办私事,打私人电话不得超过5分钟；

（3）工作时间保持安静，不准长时间闲谈、打闹、嬉笑，大声喧哗； （4)因工作与同事出现意见分歧时,应本着相互尊重、平等友好、求同存异的原则真诚沟通，不得大声争执甚至吵闹，如出现此类情形严重干扰公司正常

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办公秩序的，扣除当月工资;

（5）离职、交接工作期间,情绪不稳定，不配合工作交接，严重影响公司正常的办公秩序，或交接不清楚，按自动离职处置，将不予发放剩余工资，并通告公示；

(6)工作期间不得打瞌睡、听音乐,不准浏览与工作无关的网站，严禁打游戏或上网聊天；

(7）上午8点半之前结束早餐，中午13点之前结束午餐，清理干净餐桌和茶水间的卫生，将桌椅回归原位并回到工作岗位；冰箱内的食品存放不能超过三天，超期后请自行清理。

(8）不准在办公区内吸烟,吸烟请在指定的吸烟区，时间不得超过5分钟；不准在工作时间吃零食；

（9）不准将与工作无关人员带入工作区,私人会客的时间不得超过5分钟； （10）外出办事应向直接上级请示，经同意后在前台的“外出登记表”上主动登记。

9、见到领导、客人或同事时,应主动打招呼或点头致意；遇到公司领导或客人问话，应起立回答问题，表现出良好的修养和精神面貌。

10、坐、立、行姿态要庄重,举止大方，上班时间不准有东倒西歪、趴伏桌面等不雅形态 (如遇身体不舒服的，请跟主管汇报后,由行政部安排地方休息）。

11、上班时,准备好必要的办公用具，在办公桌上摆放整齐、美观；工作期间应做到随手关水、随手关灯，拒绝浪费,情节轻的警告处分，情节严重的通告批评并照价赔偿；下班时，将工作区垃圾清理干净、物品摆放整齐，关闭所有办公设备电源;如需加班,离开公司前要确保关闭所有办公设备、照明的电源和水龙头，关好门窗，锁好大门。

12、因办公区域的面积有限，要及时清理座位周边的样品及各种配件,堆放

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