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社会调查实习教学大纲
Social investigation
课程代码:08460007 学分:2 学时:2 周
先修课程:社会调查理论与方法、企业管理学、经济应用与写作、计算机文化基础 适用专业:人力资源 管理 教材:(选填)
一、课程性质与目标
(一)课程性质(说明本实习环节在本科人才培养体系中的定位与主要作用)
社会调查是人力资源管理专业的集中实践环节之一,目的在于加强对国情、民情,尤其是对实践的了解。通过观察法、问卷法、访谈法的应用,培养学生发现问题、分析问题的能力。同时,通过社会调查,可以为撰写论文打下一定的基础。
(二)课程目标(需包括知识、能力与素质方面的内容)
课程目标1:掌握社会调查的一般方法 课程目标2:掌握数据处理和表达的方式 课程目标3:掌握调查报告的写作
(三)课程目标与专业毕业要求指标点的对应关系(认证专业专业必修课程填写)
本课程支撑专业培养计划中毕业要求指标点1-1……m-n 1.毕业要求1-1: 2.毕业要求……
课程目标
毕业要求指标点
课程目标1 课程目标2 ……
毕业要求1-1 ……
1 / 3
注:课程目标与毕业要求指标点对接的单元格中可输入“✓”,也可标注“H、M、L”。
二、实习内容与要求 (一)实习内容
1. 调查大学生对社会热点问题的态度 2. 调查大学生对于创业的态度
3. 调查大学生对于国家政策的理解和态度
(二)实习要求
(说明对学生实习的要求)
1. 分小组开展调查,每个同学都能积极参与小组调查活动 2. 小组内部能够合理分工 3. 小组能够认真完成调查报告 ……
三、 实习进度安排
(一周以上的可按周/天填写,一周以内可按天填写;或按实习内容、模块填写) 序号 1
时间 第一周
实习方式 社会调查方法讲座
主要实习内容 确定调查题目 拟定调查计划 制作调查问卷 进行试调查
2
第二周
调查
发放和回收调查问卷 进行数据处理和分析 完成调查报告
注:1.实习方式包括实训、见习、参观、讲座等;
2.可根据实际情况对表格进行安排。
内
课程目标2 课程目标3
地点 内
支撑的课程目标 课程目标1
四、考核与成绩评定 (一)考核材料要求
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