用工协议书范本

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2017用工协议书范本

甲方（用工单位 ）：甲方（用工单

位） ______________________________

乙方（劳务输出单位 ） ：乙方 （劳务输出单

位） __________________________ （以下简称甲方 ），因生产 （工作）需

要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款： 一、农民工的基本条件

1、具有初中以上文化程度，年龄在 18 岁以上，有一定技术的人员。 2、身体健康，无慢性疾病。

3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产 （ 工作）任务。

二、生产条件、任务和工种生产条件

1、甲方根据国家有关职工的安全生产 （ 工作） 劳动保护、卫生健康等

规 定，为农民工提供必要的生产 （工作）条件，以保证生产 （工作） 任务的 顺利完成。

2、乙方输出的安排其它工作。

三、协议期限及组织管理

1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方

可以退回乙方。

2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵

章守纪教育和技术培训。

3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违

反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。




4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主 管

单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也 可依法向当地人民法院起诉。

5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。 6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。

四、劳动纪律

1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行 安

全技术操作规程。

2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志 （名单附后 ）同意按甲方生

产， （工作） 需要，安排承担生产 （工作） 任务。甲方也可以根据生产 （工作） 任务需要，

3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、

损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。 五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。 六、保险福利

1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县以上医 院

出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为 不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

七、协议的解除和变更

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