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财务人员素质提升的途径
财务人员素质提升的途径
财务管理是企业管理的中心,在企业改制中处于核心地位,而财务人员的素质对财务管理水平的提高起着决定的作用。那么，提高财务人员素质的途径有那些呢?下面是yjbys店铺分享的一些相关资料，供大家参考。
一、现代财会人员必须强化的几种意识 1、法律意识
改革开放推动了我国经济的巨大发展,而经济的发展必然导致财务战线的繁荣,财务工作人员最先感受到了经济发展的热流。大量资金的流入、流出,烫热了经济大潮,也烫热了某些财会人员的手。当前,财会人员经济的犯罪已屡见不鲜,人数呈上涨趋势,资金额度呈上扬势头。究其原因,一是财会人员掌管着大量的资金及其流动,有便利的条件;二是资产阶级腐朽思想侵袭了他们的肌体,更重要的是,他们的法律意识淡漠,法律观念不强。因此,他们往往是做事前不经多想,锒铛入狱后悔迟,甚至赔上了性命。当前,作为一名经济大潮中的财会人员必须强化法律意识。一是要严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度,认真按着党的有关方针、政策办事,在工作中时刻做到廉洁奉公,坚决抵制享乐主义和拜金主义的侵袭;二是要及时向一些怀有不法之念的人宣传国家法律、法规和有关财务制度,帮助他们认清后果,提醒他们悬崖勒马,遏制某些贪腐现象的漫延,挽救一些趋于邪路上的同志;三是要以法律对待邪恶,勇于同某些肆意违反国家财务政策及法律、法规的行为作坚决的斗争,保护国家的财产利益。
2、竞争意识
随着市场经济的逐步完善,竞争已渗透于社会的各种领域。人们的生活节奏更快,面临的压力更大。尤其是面对减员增效,下岗分流的严峻形势,财会人员更应具有紧迫感,强化竞争意识。因为长期以来的“铁饭碗”意识已稳固了某些人。“人浮于事”的理念,再加上由于历史的原因而形成的'我国财务人员学历层次过多、跨度过大的现状,使财务管理
队伍庞大,人员素质差距偏大。强与弱、上与下,已是众多的财会人员直面的现实。因此,财会人员只有增强竞争意识,刻意完善自我,学历上求高,业务上精益求精,能力上强中求强,才能顺应时代的发展,在激烈的竞争中稳步发展。
二、提高财务人员素质的具体途径
1、财务人员要遵守基本的职业道德，加强自律
面对纷繁复杂的社会环境，加入WTO后现有体制和制度将不断改革完善，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上，热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，保证在与经济事务接触时，处理会计业务时，心无杂念，依法办事，严防受“权、钱”的诱惑，摆脱“小我”意识的困扰。严格阻塞会计信息失真的漏洞，营造一个良好的经济发展环境。应该具备“环境造就人才，人才改善环境”的思维，良好的经济环境秩序是通过人的主观能动性维护的，而人只有在良好的经济环境下才能提高物质生活和精神生活水平。
无论何时，高水准的职业道德都是一名财务人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息质量，即会计工作的合法性，信息的真实可靠性。因此，要求财务人员必须对照会计法规，知法守法，严守企业的秘密，自觉维护企业的形象，把自己的命运和企业连在一起，廉洁自律。
2、加强财务人员职业道德建设和法制建设
财务人员职业道德如何，事关国家财政、财务法规和制度能否贯彻执行，关系到维护经济秩序，促进经济发展的大问题。所以首先要认真学习，提高认识，树立全心全意为人民服务的思想意识，另外要定期学习党的财经方针、政策。实事求是，不做人情账、假账和违法账，坚决执行党的财经法规，确实做到“有法可依，有法必依”。有些单位财务人员缺乏法制意识，只要有领导签字，或本单位需要的情况下，明知是违反财务制度的事，却存有侥幸心理，“反正有领导担责任”，而把自己的职责忘在一边。还有些企业，出纳和会计权责划分不清，出纳保管全部印章，自制原始凭证，做记账凭证，而会计只
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2023-03-01
