观《非你莫属》有感

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观《非你莫属》有感



小编今天和同事们一起看了《非你莫属》在传媒大学的专场视频，看的过程中有很多的感触，于是就想写出来跟大家共同分享一下。

首先最大的感悟就是无论你是哪种类型的人，只要努力总会有所成就的。由于每个人的性格不同所以就注定每个人要选择走的路也不同，就像主持人张绍刚和姚劲波一样，他们两个一个是文科生，嘴皮子功夫特别厉害，从现场的气氛我们也是可以感受到的，反应能力也很强，敢说敢做，所以他就选择了与自己性格相符合的职业，并且在这个行业立足，从视频下面的评论看还是有很多网友都很喜欢张老师的主持风格，敢说敢做，句句发自肺腑，不像其他的那些主持人一样阿谀奉承，只捡好听的说，其实现在企业中也是比较缺乏这样的人才，中国不是有句古话叫“人有多大胆，地有多大产”吗，其实胆量有的时候对人有巨大的影响，他可能会突然间改变你的一生，张绍刚就凭借着这样的特性和独有的主持风格得到了大家的认可；而姚劲波则是理科生，他有着超强的逻辑思维能力，和洞察能力，对周围既定的事实和变化非常敏感，所以他才能在分类信息行业取得如此大的成效，虽然他普通话不好，不擅长语言表达，甚至有些时候会比现比较的寡言寡语，在台上也会表现出一丝的紧张，但他作为企业的老总总是给人微笑的






肯定，哪个员工会不愿意在他手底下工作呢？是性格决定了他的这种企业管理风格，也是这种管理风格才引领着企业和员工一起共同向前发展。

第二点我体会到一个人现有的条件很重要，但学会利用和发挥才是更重要的，现场的十位求职者的外在条件都差不多，从学习经历、学历等外在条件下难分上下，但为什么最后剩下的一位求职者可以脱颖而出呢？其实她就得益于自我表现和内心的充实，面试过程中会对HR发问也是一门比较重要的学问，正在面临找工作的朋友们可以到网上找一些资料学习一下，问的好会让企业对你的印象加分，现在有很多HR在招聘时都会有这样的提问，你还有什么问题吗？其实这个时候面试还并没有完成，千万不能松懈，考验你学习思考能力的时刻才刚刚到来，问题中要表现出你对进入这家企业的渴望和未来的期许，只要你掌握了这些即便你是不擅长表达的内向性格也会从众多的求职者当中脱颖而出的。

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