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40岁，你真的还想从零开始一份职业？
最近，公司想新招几位车间操作工。招聘启事发布后，陆续有一些应聘者前来面试。昨天，一个应聘者前来面试，为避免不必要的麻烦，就称他W先生吧。生产部经理对W先生进行初试后推荐到我这里，让我和他谈谈。我拿到W填写的入职登记表，1977年生人，1996年中专毕业。专业是机电。工作履历只简单写了2011年至2015年的，5年里换了两家单位，一个是光伏行业，一个是食品行业。经过询问，我了解到W先生的职业经历大致如下：
2011年之前在南京干过药店店员、店长（亲戚开的药店），而后到广东从事过仓管、保安等工作，2011年，为了照顾家中母亲回到江西，先是在光伏行业生产车间呆了一年多，后来企业搬迁到其他省，他离职跳槽到食品行业做设备维护保养工作。或许从事过的工作还有更多，我不便一一细问。但是在他工作的20多年里，最高的职务就是担任药店店长，其他的基本都属于基层岗位工作经验。
这次又想应聘到我们公司做一名生产车间操作工人。我企业属于医药行业，对他而言又是一个全新的行业，之前没有任何行业和岗位经验，如果想干，就得接受从零开始的现实，无论是岗位业务知识还是操作技能都得从零开始学习，薪水自然也和其他新员工无异。
面对这样一位应聘者，心里有点沉重，为他感到惋惜。96年毕业的中专生（那时候的中专生一般是初中成绩很好才能考上中专的，属于比较稀缺），如果稍微努力点，按正常的职业路径发展，在企业里至少是一个中层管理人员，如果从事技术，至少也应该是技术骨干了。但年近40岁的他，为什么时至今日，仍然还在职业起跑线上徘徊，不停地从零开始？
其实，在我以往接触的面试人员当中，类似W先生这样在不同行业之间不停切换，不断跳槽、改行的情况也有，不少职场人士都可能会在职业生涯的前几年出现这种频繁改行换岗的现象。之所以会这样，主要是初入职场的前几年，对职场了解不深，需要经过改行换岗来找到自己合适的工作，但经过数年在不同行业不同岗位尝试之后，会找到一份相对适合自己发展的工作，然后稳步发展。要么行业相对稳定，要么岗位相对稳定，比如在医药行业里进行纵向或者横向发展；或者在不同的行业担任相同或类似的职位，比如在从建筑行业的财务职位跳槽到
建材行业的财务职位。而W先生却比较极端，20多年一直在不同的行业不同的岗位中不停折腾，而且每一次转行换岗的理由似乎还那么充分。人生有多少个20年可以拿来这样折腾啊？
面试最后，我让他回家再想想。尽管已经离职，急需一份新工作获得一份收入来养家糊口，但还是请先忘记生存的压力吧，不要急于找到一份工作，想想这辈子最想要的是什么，想好了再决定是在医药行业从零开始还是另谋他职。毕竟，留给他工作的时间大概只有一个20年了，我真的希望他的下一个20年能过得更加从容、精彩些。这个年龄的他，的确已不再是折腾的年龄了。
2016.03.03
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2022-03-24
