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一个人总要走陌生的路, 看陌生的风景, 听陌生的歌, 然后在某个不经意的 瞬间,你会发现,原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了 ..
第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条
学生社团财务管理制度 (试行)
第一章 总 则
为规范我校社团财务行为, 加强财务管理, 提高资金使用效益,
增加 财务透明度,促进我校社团工作健康有续地发展, 根据国家有关法规、 《宝山职业技术学样社团联合会章程》 及校团委指示精神, 结合社联 自身特点,制定本制度。
本制度使用于社团联合会及其所属社团。
社联财务制度的基本原则是: 贯彻执行国家有关法律、 法规和财务
规 章制度及校内有关财务制度; 坚持勤俭节约的方针; 正确处理社团发 展需要和资金供给的关系, 社会效益和经济效益的关系, 国家、集体 和个人三者利益的关系。
社联财务管理的主要任务是: 依法多渠道筹集资金; 合理编制财务
预 算,并对预算执行过程进行控制和管理; 加强财务管理, 防止公共财 物流失; 建立和健全财务规章制度, 规范社联内部经济程序; 如实反 映社联财务状况;对社团经济活动的合法性、合理性进行监督。
第二章 财务管理机构
社联财务管理实行 “统一领导、集中管理 ”的财务管理体制, 社联财务工作由社联财务部负责,实行部长负责制。
社联财务部在部长的领导下, 统一管理下属社团的各项财务工作。
社 联财务部不设与社团负责人任职重叠的人员。
第八条 社联各下属社团财务部必须遵守和执行社联统一制定的财务规章制
度,并接受社联财务部的统一领导、 监督和检查。 各社团负责人或财 务负责人在换届时,务必将账目结清方可离职。
第九条 社联财务部人员任命、 撤消由社联常务理事会讨论通过, 不得任
意调 动或者撤换。
第三章 、 收入管理
第十条 社联收入包括:
(一)上级补助收入,即从主管部门和上级单位取得的日常行政经费、
活动 经费及专项资金;
(二)社联各下属社团招纳新会员收取的会费; (三)赞助收入,即从外界企事业单位取得的赞助经费;
(四)其它收入,即上述规定范围以外的各项收入,包括捐助收入、利
息收 入等。
第十一条 收入管理:
(一)上级补助收入由社联财务部统一负责管理;
(二)会费管理:新会员缴纳的会费由社联财务部派专人于各社团招新
后两 周内统一收取所有会费,并开出加盖社联公章的收据。各社团不得以 任何名义向会员单独收取会费。 社团联合会财务部建立各社团的收支 账目表及票据文件夹。 (三)赞助费用管理:
1.赞助经费要上缴社团联合会入账,其中的 10%作为对拉赞助者的
个人 奖励;
2.该经费用于各个社团的专项活动;
3.如对所得经费虚报、隐瞒者,立即停止该社团一切报销的审批,
冻结 所有活动资金。
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