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医院劳动纪律医德医风考核细则
医院医务人员医德医风年度考核表 （一）
（1） 恪尽职守
为民服务
10分
遵守纪律、按时上班，不迟到、不早退、不串岗;执行首诊医师负责制，首问答复制，一对一诊疗制，尽心尽职为民服务。
得分
10分
（2） 遵纪守法
廉洁服务
认真贯彻学习医疗卫生行风建设“九不准”规定；尊重病人的人格和权利，遵守行业法律法规及规章制度，不泄露病人隐私和秘密，严禁索要、收受“回扣”，“提成”“红包”及其他各种不正当利益的行为。
（3） 严格执业
践行承诺
10分
严格遵守技术操作规范和各项规章制度，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书。切
实履行个人的职责，服从于科室、医院管理，维护和践行医院向社会公开的“八项承诺”。
（4） 安全至上
质量服务
10分
认真落实分级查房、术前讨论、消毒隔离、三查七对及急、危、重病人抢救等医疗质量管理十六项核心制度，抓好院内感染控制
和整体护理等业务工作。重点强化医疗安全意识，有效防范医疗纠纷、医疗事故，确保120急救通道24小时畅通无阻。
（5) 精益求精
创新服务
（6） 团结协作
满意服务
10分
对业务技术虚心学习，刻苦钻研，实事求是，精益求精，奋发进取，积极创新。按时参加院方组织的学习培训及考核活动。 自觉维护集体荣誉，相互尊重，取长补短，共同协作，按期完
语言文明，态度诚恳，举页脚内容 10分 成各项目标任务。对待病人一视同仁，
止稳重，仪表端庄，同情关心和体贴病人，不发生生、冷、硬、顶、推等现象。坚持以病人为中心，体现人性化服务，努力使病
医院劳动纪律医德医风考核细则
人对各项医疗服务满意。
党团
姓名
性别
年龄
职称
关系
工作 科室
赋分 标准
分值
备注
合计
————年度
医院医务人员医德医风年度考核表(二)
签 名：
自 我 评 价
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/b785f8a3541252d380eb6294dd88d0d232d43c64.html
2023-09-29
