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中学课后服务经费分配方案
为深入贯彻落实十九大精神，不断增强教育服务能力，持续提升市民幸福指数，对有需求的学生提供课后服务，利用有效时间和空间，提高全市中小学生体质健康水平，提升人文、艺术和科学素养，培养创新精神和实践能力，全面提升学生综合素质，促进学生全面发展，进一步提高教育服务水平，增强人民群众的教育获得感和幸福感。按照有关文件精神，依据《XXXX中学课后服务实施方案》,结合学校实际，制定本分配方案。
一、 基本原则
1.坚持“统一收取，统筹分配，质量优先”的原则。
2. 坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，以岗定酬，以绩定酬。 3. 坚持“客观公正、科学合理”的原则。分配公开、公平，切实做
到程序规范、科学合理、公开透明。
4. 坚持“统筹兼顾、适当倾斜”的原则。分配机制要统筹所有学科
教师、管理岗位待遇，适当向班主任、一线教师倾斜。
二、 基本课时分配
1.课时费用：
根据学校实际，初中晚自习100元/晚，早自习25元/次，午自习
55元/节（分为两段：前段12：20—13：00,30元/次；后段13：10—14：00,25元/次）o
说明：（1）此项费用每月统计发放，（2）早晚自习费用金额随高中费用变动相对应调整。
2.班主任费用：
（1） 初中班主任课后服务管理费用400元/月； （2） 初中班主任课后服务考勤费用100元/月；
（3） 初中班主任根据收费情况，按50元/生•期奖励班主任,以
实际缴费学生人数发放。
3. “补充公用经费保障”费用严格按上级文件标准每月按实际服
务天数计算。
4. 低保儿童按规定按程序免收服务费，其它特别困难学生视其困难
程度按程序适当减免（由学校行政会研究决定）。
5. 初中阳光体育课辅导，体育教师50元/节,班主任20元/节；
初中选修课50元/节。（阳光体育课和选修课以实际考勤统计进行发放）
三、考核课时分配
1. 基础性考核课时分配：
全年在课后服务收入中提取14万元（每学期七万），用于考核性课时分配。具体分配办法如下：
（1） 分配人员：所有初中上课教师及教辅人员；
（2） 分配方式：按校长基金课时发放方案，计算所有教师周工作
课时量；
（3） 计算办法：每课时平均奖励金额二全校奖励性分配总额/参
与分配教师周课时总量；每个教师奖励金额二每课时平均奖励金额*教师
本文来源：https://www.wddqxz.cn/b784fd8783eb6294dd88d0d233d4b14e85243eba.html
2023-01-07
