量化实施细则

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铜井中心联小班级量化管理细则

为全面贯彻落实素质教育，加强班级建设和管理，促使我校提高管理水平再上台阶。以培养良好的班风、学风、校风，形成尊师守纪、文明向上、品德高尚、立志成才、争创一流的班集体；同时，调动班主任管理的积极性、责任感，形成争先创优的竞争机制，为争创名校，为家长负责，为学校负责，为社会培养合格人才。参考有关教育管理手册、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，结合我校的实际情况制定了《班级量化考评细则》，以促使学生养成良好的行为生活、学习习惯，让学生得到全面发展。特制定本细则。 一、卫生（100分）：

各班教室以及卫生区要按时清理打扫，注意保持整洁，特别是教室内的学习用品、卫生用具等要排放整齐，让学生自己动手创造一个整洁、舒心的学习环境。每周的卫生大扫除学校都进行检查，每天也不定时进行抽查，得分记入本周检查考评中。

每周三中午饭后到下午上课前作为卫生大扫除时间。 A卫生区

1、卫生区1次未打扫扣3分，虽打扫但未清理垃圾或不彻底的扣2分。

2、任何时候检查，发现各班级卫生区域有一处果皮纸屑等杂物，扣1分。

3、垃圾乱倒扣2分。






4、任何班级的学生在学校的任何位置活动玩耍、路过，只要是自己附近有果皮纸屑等杂物，这名同学就要果皮纸屑杂物捡起来，否则扣该同学的班级1分。

B教室

1、教室内门窗有尘土、污垢扣1分。

2、教室内卫生工具摆放不整齐扣1分，课桌椅（凳）混乱扣1分 。 3、地面不干净、有水扣2分，墙贴物不干净、杂乱扣2分， 4、个人衣服手脸不干净每人次扣1分。 5、讲台摆放不整齐、黑板不干净扣1分。 6、垃圾桶每日清理，不清理的满了不倒每次扣2分 二、公物（100分）

学校内的教学设施及花草树木应爱护，让学生做到节约水电，放学关灯、关窗、收好卫生用具。对损坏学校重大财物的班级本周检查此项不得分，并负责赔偿。

1、损坏玻璃每块扣1分，并由学生本人更换。放学不关灯，不按时锁门不及时关好窗户每次扣2分。卫生用具没收好每次扣1分。

2、无涂改张贴痕迹，有一处破坏扣2分，并负责恢复原貌。 3、攀折花草树木、肆意践踏校园绿化地，一旦发现每次扣2分。 4、爱护校园内的其他公物，盗窃他人财物、恶意破坏公共财物者，除原价赔偿外，每人次扣班内量化分3分。 三、路队安全（100分）






1、路队旗由路队长站在排头姿势端正的擎着，举旗不正者扣1分，忘记打旗扣2分。上最后一节课的教师，安排学生放学站队，并送过马路，没有教师送队的班级，留住学生，并扣该班级3分。

2、队形不整齐扣2分。 3、路走说话、打骂者扣2分。 4、提前散队1人次扣2分。

5、家长不在指定区域接送学生的发现一人次扣2分。 6、中午、下午放学不站队、无老师护送扣3分。 7、上课老师要严格执行放学时间。否则扣3分 四、两操（100分）：

各个班级要按照学校规定要求在上午第一节课后应按时做操。出操时要做到静、快、齐。

1、 各班级学生1人不做操或者做得很不认真扣1分，有不参加者1人次扣1分。每少1人参加扣1分。（急病、请假除外）各班集合进入操场场地后，有迟到1人次、旷操一人次均扣一分。

2、大课间下课铃声响后，各班应在2分钟内开始集合，5分钟内到达大课间场地，超时一分钟扣该班级2分。班主任和副班主任课间操教师不跟操，不做操，无故缺勤出操1人次扣2分。其他科目教师无故缺1次扣所教班级各1分。

3、眼保健操1人次不做或者很不认真扣1分，做眼保健操时教师不在岗扣2分，做操过程中纪律不好、秩序混乱扣3分。 五、文明仪表（100分）：






下课期间班主任应指导教育学生进行合理适量活动，为上好下一节课做好充分准备。

A

1、迟到、早退每人次扣1分。

2、无理顶撞老师,每人次扣班内量化分3分。 3、违反课堂纪律 ，扣班级量化分1分。

4、打架斗殴，故意伤人者，每人次扣班级量化分5分。骂人每人次扣2分。

5、传阅不健康书籍、不利于学习书刊者，每人次扣班内量化分2分，经教育不改者劝其退学。

6、私自使用电器、私拉乱扯电线等恶意制造安全隐患者，每人次扣班内量化分5分。

7、玩不健康不安全的游戏和活动的同学，扣该班级5分。 B

1、尊重老师，遇到老师主动问好，否则，扣1分 2、在楼道内追逐打闹、喧哗、打踢球，扣2分。

3、禁止学生攀爬栏杆，学生要离栏杆一平举远。否则扣2分。 4、在校园内追逐、打架、斗殴给学校带来恶劣影响的扣10分。 5、在教学区就餐扣2分。打饭插队扣2分。 6、携带管制刀具和铁棍木棒者扣10分。

7、课间学生不准到办公区玩耍，发现一人扣2分。 C 仪表






学生上学期间要规范穿戴。穿校服，佩戴红领巾，穿着整洁，一人次违反扣1分。 六、午休（100分）

1、要按照铃声准时静校进行午休，不按时午休者扣1分。 2、午休期间随意外出、说话、打闹者一人次扣1分。 3、回家午休不按规定时间到校者一人次扣1分。 4、午休期间，班内混乱的情况，扣该班级2分。 七、集会（100分）

A升旗

1、升旗不穿校服每人次扣1分；

2、升旗时态度不严肃（说笑、站姿不正）、敬礼不规范每人次扣1分；

3、升旗不听口令、队伍不整齐、整体不严肃扣2分； 4、无故不参加升旗每人次扣1分； 5、升旗规定时间内不到操场每人次扣1分。 6、班主任不急时认真组织管理、不跟队者扣3分。 B班会

1、各班应建立自己的班级量化管理。每周召开一次，做好及时的总结，保证班会的时效性。有专门的学生参与管理，有专人做好本班本班量化管理的记录。

2、各班认真开好每周的班会，形成良好的班风，并做好总结。 不召开班会或不认真召开班会，扣5分。






C活动

1、参加学校活动到位方面，如一人次不到者扣1分。 2、学校组织的重大活动班主任不到的扣该班级5分。

3、学校组织的重大活动班级秩序混乱，扣5分。服装未统一，扣2分。班级所在位置有果皮纸屑的扣5分。 八、其他奖励加分

对于拾金不昧、助人为乐、为学校争得荣誉做出贡献的，据情况学校采取大会表扬和物质奖励，同时也给班级加5-10分。如果班级有什么特色的管理学生的工作，经核实认定后，给班级加5-10分。 备注： （一）

1、在学校对老师量化赋分的100分中，拿出30分作为班级管理的赋分。

第一名的班级赋分60分，按照名次向后依次递减4分。

2、参加量化检查的老师学期末时教师赋分加5分，有不负责任的值勤教师换掉，不再给予加分

2、学生在校期间每天必查，老师每天至少领着学生检查1次，并督促检查的学生及时的检查。学生要服从值勤老师、值勤学生检查管理，不服从的学生，扣所在班级5分。

3、所有的检查加分与扣分，都以检查人员当时发现的情况为准，检查过程中，检查的老师和学生要认真学习好量化细则，老师要指导好学生怎么样去检查，应本着公平认真负责的原则去执行。






4、班级管理量化成绩一周一公布，一月一总结。

5、学期末总结奖励。当学年第一名的班级被确定为优秀班集体，该班班主任为县、市或省级优秀班主任及优秀教师的候选人。各年级组总评最后一名的班级的班主任和老师在评优树先等方面一票否决。

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