求职故事：我失败的应聘经历

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求职故事：我失败的应聘经历

聘请消息发布后，我流露出了参与应聘的愿望。同事们对我非常看好，连王主任也拍着我的肩膀说：“人往高处走吗!你就大胆试一次吧!”正说着，王经理进来了，大家立马坐回了自己的'位置。 没想到王经理径直冲着我走了过来，毫不掩饰地问：“小刘，总公司发布的聘请消息，你看到了吗?”我忐忑担心地回答说：“刚刚看到。”王经理微笑着问：“不想去试一试吗?这可是个人进展的大好机会啊!”我支支吾吾地说：“正在考虑着呢。也舍不得离开这里……”王经理照旧微笑着说：“想去尽管去啊，不要有什么顾虑，我一贯是支持员工向上进展的……”

王经理刚离开这里，大家又马上围了上来，说经理都开口了，我更应当去试一试。唯独王主任忧虑地说：“这么杰出的小伙子，人缘好、义务棒，长得又帅，经理怎么舍得向外推呢?莫不是来摸索小刘的看法的?还是快到年终了，撵走一个就少发一个人的年终奖?……”听了王主任的一番话，大家又象墙头草一样向王主任这边倒了倒，说也是，小刘你得多长个心眼啊!

王主任那番看似一般的话语，差点让我断了应聘总公司内刊编辑的念头。但，思前想后，最终我还是前去参与了应聘考试。 一周后，聘请结果公布了，不知道什么缘由，自信成果很好的我却名落孙山。我正郁闷着，王经理把我单独叫了过去，同我进行了一番交谈。他说：“其实，我是始终鼓舞员工向上进展的。你假如能应聘上总公司内刊编辑，可以从一个侧面表达出分公司的雄厚实力，



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同时也是展现分公司形象的一个绝好的时机。可是，今日我才得到消息，内刊编辑人选已于聘请前内定好了，搞聘请只不过走走形式……” 我怀着感谢之情，向王经理鞠了一个躬，走了出来。失败是胜利之母。通过这次失败的应聘，至少使我明白了三个道理：1、有时候，上司的诚意是不需要怀疑的;2、同事的进言，多是说说就算了，而你要对自己负责，需三思而后行;3、假如聘请只是走形式，要事先打听清晰，可避开陪太子读书的尴尬局面。

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