工会经费使用方案.doc

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盘龙镇大建中心小学

2018 年教师工会经费使用管理办法

根据中华全国总工会、 重庆市总工会相关文件精神和重庆市荣昌区总工会《关于贯彻重庆市总工会 < 基层工会经费收支管理有关具体问题的说明 > 的实施意见》(荣工发【 2017 178 号)文件精神, 为切实用好管好退休教师福利费, 充分发挥其凝聚人心、服务群众、帮困送暖、促进和谐的作用,经学校校委会及工会委员会讨论,特制定本办法:





一、工会经费使用原则



工会经费,实行“专款专用”的经费使用原则。必须专人管理,专人审批,专项使用,且帐目清楚,真正为教师做好事、办实事、解难事。



要从实际出发,根据本单位实际情况,选择开展职工体检、到龄退休慰问、困难职工帮扶、重病住院慰问、去世慰问(含职



工直系亲属的慰问) 、节假日慰问、 生日慰问、 工会活动开支等,原则上不得发放个人。



二、工会经费使用办法及标准



1.住院教师慰问。教师因伤或因病(大病重病)住院,由学



校工会进行慰问。标准为 400 / 人,年最多慰问 2 次。(慰问标准线为报账后自付 3000 元,以出院结算清单为准)



2.法定节假日慰问。在学校工会一安排下,在法定传统节假 日(元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节)向全体

.








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教师发放少量的节日慰问品。慰问标准为:春节每人 内,国庆节 300 元以内,其他法定节假日 100

3.在三八国际妇女节对妇女教师进行慰问, 内。



500 元以



元以内

标准为 200 元以







4. 教师生日慰问。对教师给予生日慰问,可发放生日蛋糕,标准为 300 元以内。



5.丧事慰问。教师本人去世,给予丧事慰问费,标准为



600

/ 人;教师直系亲属去世 (仅限教师本人的配偶、 父母、子女),

给予丧事慰问金 200 / 人。

三、各项经费的支出均遵循财务管理制度和校财务处的规





制度

四、如每年工会经费在上述开支之后, 仍有结余, 则由学校 工会委员会讨论,向生活困难教师发放慰问金,标准为

400 /



人。



五、本办法工会经费总金额以当年区财政预算金额为准; 使用对象为盘龙镇大建中心小学在职在编教师。





盘龙镇大建中心小学



0 一八年三月二十三日



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