公司员工打卡考勤管理制度

2022-12-22 20:03:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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公司员工打卡考勤管理制度

一、目的

为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。

二、适用范围

公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡 1、呈总经理核准之员工 2、因工出差之员工

三、管理规定

1、工作时间：[周一至周五］

上午 9：00—-12：00 下午 14：00——18：00 2、休息时间：周末双休 3、打卡制度

①上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。

②员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写《未打卡情况说明单》，

找两位本部门的员工签名证明，再由部门领导逐级确认审批后交送于行政部备案,否则以旷工论。当月超过3次，罚款10元.

③员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工1日论。签证之主管应负连带责任。

④因打卡机发生故障或停电时,员工无法打卡，应在临时签到本上登记。

四、违纪界定

员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下: 1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30

分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资.

(迟到不打卡按旷工计）。

2、早退:指提前离开工作岗位下班,早退3分钟以内,每次扣罚10元，30分钟

以上按旷工半天处理。

3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半

天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资，一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7天的作开除处理。

4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一

次罚款20元。

5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元，造成重大损失

的，由责任人自行承担。

五、批假权限

请假必须由本人亲自到前台办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续

的视为无效，将按旷工或自动离职处理。

注：上班期间需外出办事者，应填写外出工作说明，由部门主管签字后，交于前

台。（特殊岗位除外）