2019浦发银行校园招聘面试考什么？

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2019浦发银行校园招聘面试考什么？



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2019浦发银行总行校园招聘已进行到了笔试环节，接下来即将是面试环节。不少同学都在问中公金融人小编，浦发银行面试都考什么？接下来小编就为大家揭秘。



银行的面试形式是多种多样的。主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。

无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，各人称述自己的观点，也称为独立发言阶段，一般2-3分钟；之后是自由讨论阶段， 一般25-40分钟；最后是小组选出代表，进行总结陈词，时间一般5分钟。目前来看，无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段，另外，在小组讨论结束后，考官可能会有追问，如：你觉得谁表现的最好或者最差。



半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类题目，如自我介绍，考查考生对自己的认知，其实也是考官想要对考生有进一步的认识；过往经历类题目，如谈一件你最成功或者失败的事；岗位认知类题目，如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解；求职动机类题目，如为什么报考我们银行；以及能力考查类题目，如分析判断能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力等，也包括专业能力。



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除了上述两种常规的考察外，近年来出现了演讲类题目，这类题目之前很少考察，多数银行也开始考查这类题目。大家还是要注意。



以上就是中公金融人小编为大家带来银行面试内容，面试准备的时间段是比较短的，这就需要大家提前进行面试准备，等到面试通知发布后也能顺利通过考试。

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