企业员工离职申请表格【完整模版】

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员工离职申请表模版

姓 名



工 号



部 门



入职日期 合同有效期至 职 位

申请日期 预计离职日期

离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

离职员工对公司的建议:

所属部门意见 部门主管签名： 年 月 日

部门副总

□ 同意申请 □ 其他意见

签名： 日期： 年 月 日

行政管理部

□ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下：

□ 同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日

总经理经理

□ 同意申请 □ 其他意见

签名： 日期： 年 月 日

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合

部,否则按急辞处理;

2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存.

员工离职交接表

各相关部门:

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。




姓名 ： 工号： 部门: 正式离职日期： 年 月 日 □ 无需交接

所属部门意见 □ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度

情况），请立即进行交接。

□ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》

移交人(签）/日期: 接收人（签）/日期：

部门主管： 日期： 年 月 日

工具交接：

□ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失 应赔偿_______元.

仓库办理人签名： 日期： 年 月 日 借款情况： □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元 报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元 办公桌钥匙:□ 无领用 □ 已归还 □ 未归还,应扣款 元

财务办理人签名： 日期: 年 月 日

库房

财务部

行政管理部部 行政部办理人签名： 日期： 年 月 日

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财务部：

现有_______部门员工________，工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资,谢谢.

行政部经理签名: 日期： 年 月 日

员工离职面谈记录表

姓名 学历 到职时间 谈话时间



单位/部门 专业

合同到期时间

谈话方式

职称



岗位/工种

联系电话 预订离职日期

谈话人



□面谈 □电话

问 答

1、公司的整体感觉 记录：

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