解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本

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年

月















解除（终止）劳动合同证明



同志：

你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限

自年月日起至年月日止）,于

年月日因（原因）解除（终

止）。你在本单位岗位上工作，工作年限 自年月日起至年月日止共年 月。



劳动者本人签字

用人单位盖章





年 月 日 日



注 :1 、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合

同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一

份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地

劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动

者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或

委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民XX国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

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