每日工作汇报制度

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每日工作汇报制度

篇一：日常工作汇报规定 日常工作汇报规定

1、目的

为加强经营计划过程管理，提高各级管理人员工作效率， 保证各项经营目标的达成，特制定本规定。

2、适用范围

本规定适用于公司各职能中心、各部门、项目管理中心 及项目部。

篇二：每日工作汇报制度 = 每日工作汇报制度

一、目的：为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公 司内部事务的管理，

提高员工的工作效率和公司的运营质量，及时了解每位 员工的工作情况，掌 控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特 制定每日工作汇报制 度。

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二、 适用范围： 公司全体员工 三、 主要内容：

1. 员工于每天下午下班前（7点30分），以“姓名+日

期”的word电子文

档形式，从QQ发送相关邮箱。如：业务范围内发送到 胡总监，采编范围 内发送到程老师。其它如有不明可具体沟通。

2. 汇报内容为：当天工作内容；自己分管工作的进展情 况；领导安排的临

时性工作完成情况；外出拜访客户的情况；对工作的看 法及建议；其它需要汇报的内容；出差人员回公司后上报出 差情况报告等。

3. 工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各部门工作人员向 部门负责人汇报，

各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部 门主管汇报，部门主管对所辖负责人的工作汇报整理后向主 编汇报。

4. 相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅，对工作 中出现的问题要及

时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对员工提出的 问题及建议要及时反馈。

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