综合计算工时制周期内法定工作时间标准

2022-05-30 14:13:25   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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《综合计算工时制周期内法定工作时间标准》 2020年度)

全年的标准及计算方式

2020年全年366天-全年标准双休日104天-特殊休息日7天-全年国定假日11=全年制度工作244天。具体为:

117天、215天、322天、421天、520天、621天、723天、821天、922天、1018天、1121天、1223天。

①实行以月为周期综合计算工时的,标准工时为当月制度工作日×8小时。20201月份工作17天,17天×8小时=136小时;2月份工作15天,15天×8小时=120小时;3月份工作22天,22天×8小时=176小时;以此类推。

②实行以季为周期综合计算工时的,标准工时按如下原则确定:算周期为20201月至3月的,标准工作时间为54天×8小时=432小时;计算周期为20202月至4月的,标准工作时间为58天×8小时=464小时;计算周期为20203月至5月的,标准工作时间为63天×8小时=504小时;以此类推。

③实行以年为周期综合计算工时的,标准工时为实行之月起12制度工作日之和×8小时。如2020年全年工作244天,即244天×8小时=1952小时。




附:确定计算标准说明

(今年新冠肺炎疫情防控期间的综合计算工时制有所特别,2020130日,这天原本和21日调换,21日原本国务院定为工作日,先休后补工,现在由于疫情国务院定为21日休息日,所以,130日这天是休息日有薪假日。那么,21日这天原本是双休日,所以无薪。也就是给了130日工资就不给21日工资,给了21日工资就不给30日工资。所以20201月法定工作时间17天,2月为15天。

具体如下:2020

1月法定工作时间为17天乘以8小时等于136

个小时。31-14天)

扣除日期为:8个双休日、4个国定假、30日调休改为有薪、31日有薪。

具体如下:20202月法定工作时间为15天乘以8小时等于120个小时。29-14天)

扣除日期:9个双休、5个视为有薪休息日)

20201




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