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学习报告
承认: 检印: 作成:黄志峰
本人于2010年7月7日广东技术师范学院分配到了凤凰光学广东有限公司,学习的专业是机械制造与其自动化,之前是在芯取做储备干部,于2011年4月13日调到品保部工程监察学习,这一个星期学习的内容主要包括:监查工程类别及监查内容、无尘室的管理与维护以及新人品质意识教育培训等。
一、 监查工程类别及监查内容
1、目前镜片工厂监查工程类别主要分为:
前工程 【荒折、砂挂、研磨一区、研磨二区、成盘、制一洗净、工程检】;
后工程 【制二洗净、芯取、镀膜、粘合(包括外协)、涂墨(包括外协)】;
品保检查单位【工程检、出货检、外协检、手直区】
2、监查内容:
监查内容主要包括:
2.1 对现场各工程作业过程进行全面点检;
2.2 查看各工程是否遵循《作业十守则》以及《良品六原则》中的规定; 2.3 各工程是否有作业标准书,是否有按标准作业;
2.4 管理项目是否有如实点检、确认; 2.5 对新人是否有职前教育、作业教育; 2.6 研磨完品镜片是否擦拭干净; 2.7 确认机台是否包有过滤网; 2.8 确认是否切实执行轴别管理; 2.9 砂挂弧度是否按标准作业; 2.10砂挂液是否按时更换;
2.11洗净酒精密度和温度是否达到标准;
2.12芯取泡油机种是否有切实泡油以及分面表机种是否有用分面表; 2.13镀膜上伞动作确认;
2.14涂墨烘烤箱的温度管控;
2.15粘合胶水的保管条件、点胶量针管确认; 2.16对涂料、接著剂是否有启用日期、失效期; 2.17零散镜片的标识管理; 2.18限度学习状况的确认;
2.19各检查仪器是否有合格证?是否有过期、生锈及损坏; 2.20 5S是否有实施、实施是否彻底。
二、 无尘室管理与维护
无尘室内必须使用专用制具,定期进行清洁与保养,确保达到无尘要求。进入风淋
室后,将门关好,经过感应器,风淋室自动开始风淋,此时要转动身体360度让风吹到全身,无尘车间内须使用 指定仪器,定人、定点、定期进行温、湿度和尘埃颗粒测试,并保留记录,确保达到规定要求。尘埃颗粒测试每周测试一次;测试未达要求职场需及时进行对策。
工作期间,禁止聚众聊天,交头接耳,严禁在车间内大声喧哗,严禁说与工作无关的事,减少人员流动的频次,禁止跑动,以免产生扬尘。所有需进、出无尘车间的物料、成品不可直接从门进、出,必须通过传递窗完成。
无尘车间测量点主要有镀膜:(9个点10000级无尘室100级防尘桌)涂墨、粘合、出货检:(11个点5000级无尘室)外协涂墨、外协粘合、外协检:(1000级无尘室)当灰尘度超标时应找出原因并跟进改善直到达标。为满足生产与品质要求,保持正常工作状态,以提高产品质量与生产能力。
三、新人教育培训
我们主要负责对新人入职前的《品质意识教育培训》,课时约1.5小时,新人培训要有记录签到表并保存。上课时要维持纪律,声音尽量放大点让所有人听到,课程设计内容主要有:
1. 公司加工产品的认识; 2. 品质的重要性; 3. 新人要求事项;
4. 《作业十守则》内容; 5. 《良品六原则》内容; 6. 无尘室的管理;
7. ISO知识简介。
四、 学习感想
在这一个星期中我遇到了很多的事情,比如说监察过程中有些人不配合工作但要有自己的处理方式,自己解决不了的事应找其部门干部一起解决。
通过这次学习,我最大的感触是:人应当自强不息,力争上游。做一名优秀的员工更应懂得最大程度地发挥自身潜力,不仅要严格要求自己,还要积极地用自己的言行去影响其他同事,要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务,共同为自己的工作营造和谐的氛围,积极向领导提出合理化建议,如成本控制、重点机种监察计划;与同事积极探讨品质改善、资料管理等内容。通过讨论既增进自身所学知识又能促进同事交流,热情帮助他人;积极参加公司组织的各项活动,如运动会。
总之,一个星期以来,我虽然没有什么大成绩,离领导的要求尚有一定差距,但是,我将在以后的工作中进一步加强学习,扎实工作,严格要求自己,充分发挥个人所长,为公司创造佳绩作出应有的贡献。
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