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深圳市XXX企业管理顾问有限公司员工股权激励计划
甲方：XXX （身份证件号码：XX） 乙方：XXX （身份证件号码：）
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》，甲乙双方就深圳市XXX名企科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为深圳市XXXXXX企业管理顾问有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币100万元，甲方的出资额为人民币40万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的40%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司5%股权。 第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。甲方与乙方建立劳动协议关系连续满两年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司5%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司5%股东分红权，预备期第二年享有公司5%股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为一年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为一年，受益人以个人被授予股权期权数量进行行权。 第五条乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准
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1．乙方被公司聘任为教练部总监，保证公司教练部训练效果、教练团队的招聘培训、教练机制的建立和管理状况良好，每年支持集团净利润不少于人民币300万即可获得分红。
2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可按照《XXXXXX国际教育集团绩效考核方案》相关规定执行。 第七条乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的； 2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3．刑事犯罪被追究刑事责任的；
4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《XXXXXX企业章程》，损害公司利益的行为； 5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6．没有达到规定的管理指标，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7．不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。 第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格每1%股权乙方须付甲方认购款人民币1万元。 第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 第十条乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行； ⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2.甲方放弃优先购买权的，由乙方同其他股东协商转让，转让价格由双方协商。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/b3a022dcdc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b064.html
2023-02-04
