待产假申请书3篇

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待产假申请书篇一：

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月 (从____年____月____日至____月____日)。恳请领导

根据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼

申请人：____ ____年____月____日

待产假申请书篇二：

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期____.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____天(产假____天，晚育假____天，剖腹产____天)，特请求休产假 (从____年____月____日—____年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经


办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致 敬礼

申请人：____ ____年____月____日

待产假申请书篇三：

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期____年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从____年____月____日至____年____月____日)请假时间为____个月。目前本岗位的工作已移交给____同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。 此致

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