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论财务管理的执行目标
吴可夫;范珍华
【期刊名称】《商业时代》 【年(卷),期】2005(000)017
【摘 要】选择"企业价值最大化"作为财务管理总体目标符合全体利益相关者的利益,具全面性和合理性.而企业价值难以衡量,使企业价值最大化目标与财务管理实践之间出现断层."财务中心论"和"营销中心论"部无法主导并带动企业全面科学管理,以"财务管理与营销管理的协调化"作为企业财务管理的执行目标是对财务管理总体目标的具体化,可以促进财务管理目标与财务管理实践的结合.财务管理与营销管理的协调是可能的和必要的. 【总页数】2页(P68-69) 【作 者】吴可夫;范珍华
【作者单位】湖南商学院,长沙,410205;湖南商学院,长沙,410205 【正文语种】中 文 【中图分类】F2 【相关文献】
1.执行力与执行文化,将企业规划转化为预期目标——中交一公局北京建筑分公司执行力与执行文化初探 [J], 方骏梁;刘志宏
2.关于财务管理目标问题的再探讨——基于相关者利益最大化与最佳现金流量结合的财务管理目标 [J], 崔洁
3.论财务管理的目标——企业价值与财务管理目标 [J], 李静
4.试析财务管理的目标——企业价值与财务管理目标 [J], 孙彦
5.论有中国特色企业财务管理目标的五大特征——兼评以利润、企业价值或效益、股东财富最大化为财务管理目标诸观点 [J], 吉全贵
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