医院工服管理规定

2022-05-14 02:07:26   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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医院工服管理规定

一、目的

进一步规范医院工服管理,提高医院整体形象。 二、适用范围 全体员工 三、工服分类 1.医护技

医疗、护理、医技人员工服为医院统一配置的白色制服,分夏秋装各两套。

2.行政人员

行政管理为医院统一定制的西装(外套、衬衣、领带(男) 3.后勤人员

后勤人员为统一购置的劳保工服。 四、公装管理 1.医护人员工服管理

医护人员工服存放均在库房,新进员工凭入职通知书在库房办理领取手续,工服一经领出,由使用人保管,使用人有义务保证工服的完整整洁。医务人员因为各种原因离开医院,均应将工服交回库房。

2.行政人员工装管理

行政人员工服由医院定期组织、统一制作,由本人使用并保管。 行政人员工服自领用起按照每月50元成本进行扣除,期限一年。


此期间该工作人员因为各种原因离院,应按照(12-XX50元的额度进行扣除。服务年限超过一年期限的,不再扣除工服成本。

3.后勤人员工服管理

后勤人员工装由医院定期组织、统一制作,由本人使用并保管。 后勤人员工服自领用起按照每月20元成本进行扣除,期限一年。此期间该工作人员因为各种原因离院,应按照(12-XX20元的额度进行扣除。服务年限超过一年期限的,不再扣除制作成本。

五、工服的使用

详见《医院员工仪容仪表及着装规定》 六、罚则 1.工服丢失

因为使用人原因造成功夫丢失,因按照原价赔偿。 2.工服损坏

无意识损坏,按照损坏程度折价赔偿。故意损坏,按照制作成本3倍处罚。


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