劳动分工与个人自由——对马克思、涂尔干、韦伯思想的比较

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劳动分工与个人自由——对马克思、涂尔干、韦伯思想的比

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郭忠华

【期刊名称】《中山大学学报（社会科学版）》【年(卷),期】2012(052)005

【摘要】劳动分工与个人自由是贯穿现代社会的基本问题.工业革命和思想启蒙在现代社会的双重展开催生了两者之间的矛盾:工业革命所催生的现代分工使个人越来越成为机器的附庸,思想启蒙所唤起的人本精神则使个人自由越来越成为现代社会和政治的目标.如何实现劳动分工与个人自由的协调发展,成为马克思、涂尔干、韦伯反思和重建现代社会的核心问题.秉承这一问题,马克思把劳动分工与生产力、劳动异化和阶级斗争对接在一起,力图通过无产阶级运动来消灭资本主义的劳动异化,建立生产力高度发展与职业选择高度自由的共产主义社会;涂尔干把劳动分工与社会团结、社会失范和社会道德对接在一起,力图通过普遍社会道德来克服社会失范,建立个人主义与社会整合相结合的有机团结社会;韦伯则把劳动分工与理性化、祛魅和工具理性支配对接在一起,通过勾勒价值伦理迷失、工具理性支配和诸神之争的社会景象来表明个人自由的灰暗前景.通过对劳动分工的深刻分析,三大思想家展示了个人自由的三种前景:通过消除外部强制来实现个人自由;通过重构个人认知结构来实现个人自由;个人自由的暗淡前景. 【总页数】16页(P168-183) 【作者】郭忠华

【作者单位】中山大学中国公共管理研究中心,广州501275

【正文语种】中文【中图分类】B032.2 【相关文献】

1.马克思、韦伯、涂尔干现代性理论比较2.马克思与韦伯社会分工理论的比较研究3.论劳动分工改变比较优势格局及政府作用

——马克思的"劳动的更广泛的分工和结合"思想与"双循环"4.“自我”的理论发展综述——以马克思、韦伯、齐美尔、涂尔干的社会思想为例5.社会学方法论上的两种因果解释范式——涂尔干与韦伯思想的比较及其启示

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