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新世纪职场小说中的女性形象研究
职场小说与中国经济体制的转型以及以职场白领为代表的中国中产阶层的扩大相伴而生。小说的主人公多是三十岁左右受过高等教育的未婚女性,作者们作为职场“内行人”,真切地描绘职场女性光鲜背后复杂的内心情感和充满矛盾、隐痛的现实处境。本文认为,职场小说中的女性形象具有较为深刻的文化内涵和审美价值,对其进行研究不仅有助于加强对职场小说的关注,深化对职场小说的认识,并在一定程度上丰富和完善前人的研究成果,同时也对现实职场乃至更为广阔的现实社会不无裨益。基于此,本文以小说中的职场女性为主要研究对象,不仅对一系列职场小说中的女性形象的基本面貌进行较为全面的梳理和呈现,更则从性别、消费文化以及其背后的阶级分析等多重视角下对职场小说中的女性形象进行较为深入的研究。论文首先将职场女性形象置于社会学与文学的视野中,探讨其生成的背景。并将其与官场、工场女性进行对比,指出职场女性虽然拥有更高的教育背景、更多的社会资源,力求通过个人奋斗来获得成功,但本质上,她们只是格子间流水线上的“新工人”,工作是其生活的重心。为了个人事业的发展,她们在没有硝烟的职场上历经重重考验和磨砺,甚至付出了健康的代价。精神层面上,欲望的膨胀和对金钱与权力的无尽追逐是其永远没有尽头的迷梦。值得庆幸的是,一部分职场女性并没有被其工作场域所定义的“成功”麻醉。而是对工作的异化以及自我的价值有所反思。论文接着以社会学方面的相关理论切入,运用阶层分析的方法,先后探讨了职场女性的经济、社会地位、消费方式及其
阶层意识。首先明确了这一群体内部的阶级分化与贫富差距正在逐渐扩大的事实,接着指出格调与品味是职场女性共同的追求,“实用性”和“小资情调”构成了其消费特征的一体两面。最后总结出职场女性的身份认同。职场女性一方面认为自己财富相对自由,较之收入中下层的群体来说有较强的消费能力,较高的受教育程度和文化素质,另一方面却不太认同自己的“中产阶级”身份,并期待能够拥有一份不再只是为生存而从事,还能实现自我价值的工作,从而享受更多可自由支配的时间、更丰裕的生活。论文还从性别意识角度出发,运用个案分析、对比分析等方法,指出大多数男性职场小说体现出“支配性男性气质”主导的“成王败寇”的二元对立式职场观,对职场女性的塑造显得单薄而苍白,而一些女性职场小说则凸显出与生态女性主义的共鸣,并试图实现对男权文化意识的批评与超越。论文从两性作者的文化观念、审美心态以及读者期待视野等角度,进一步探讨了造成其笔下职场女性形象塑造差异的原因。论文最后结合消费文化的语境对职场小说进行考察。职场小说是在大众文化浪潮的席卷下,其作者为了实现经济利益而有意识地迎合读者需求,进而经过出版商的包装和大众媒体的操纵而问世和走红的一种类型文学。小说构建了一系列多元化的职场女性形象,文本层面上,她们是故事情感线的引导和推进者;经济层面上,读者借助对小说中“商品符号”的消费来标榜自己,实现自我身份的确认;文化层面上,小说中的女性甚至女性作家本身都被塑造为男性理想中的女性形象,以吸引目标受众的眼球。职场女性形象的塑造不仅会对现实社会中的职场女性起到一定的引导、警示
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2023-05-05
