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2016年度县区纪委落实全面从严治党监督责任考核评分表单位（章）： 类别
考 核 得 分
得分 加分 减分 合计
考 核 内 容
得分： 纪委书记签字：
1、加强对执行党的政治纪
律的监督检查，维护党的团结统一（2分）
围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的政治纪律等方面开展监督检查，严肃查处搞团团伙伙、结党营私以及政治利益和经济利益相互勾连等问题。开展此项工作记2分，发现问题，党政纪处分1人加2分； 未开展此项工作减2分。
围绕县（区）、乡（镇）领导班子换届工作开展监督检查，严查换届中拉票贿选、请客送礼以及干扰换届工作的违纪行为。开展此项工作记2
分；发现问题，党政纪处分1人加2分；未开展此项工作减2分。
2、加强对执行党的组织纪律的监督检查，推动形成风清气正的政治生态（2分）
一、严明党的纪律和规矩、强化对纪律和规矩执行情况的监督检查，保证中省市重大决策部署的贯彻落实（12分）
3、加强对党组织建设的监
督检查，为全面从严治党提供坚强组织保障（2分） 围绕贯彻落实市委构建“一统三管”党建新机制的监督检查，督促加强党组织建设、落实好党建工作责任。开展此项工作记2分，党政纪处分1
人加2分；未落实新机制减2分。
4、加强对党内监督制度执行落实的监督检查，提高党委（党组）领导能力和水平（2分） 围绕本县区党组织落实《中国共产党地方工作委员会条例》，执行落实民主集中、领导干部重大事项报告、专题民主生活会、党务公开等制度开展监督检查，督促党内监督制度有效落实。开展此项工作记2分；发现问题，党政纪处分1人加2分；未开展此项工作减2分。
围绕机构改革、精准扶贫等重要政策措施落实情况开展监督检查，严
5、加强对政策措施落实情
肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
况的监督检查，保证中省市重
开展此项工作记2分；发现问题，党政纪处分1人加2分；未开展此项工
大决策部署的贯彻落实（2分）
作减2分。
6、加强对“两个责任”落实的监督检查，夯实管党治党责任（2分）
围绕本县区单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查，检查党委（党组）执行落实主体责任清单、述职、考核、约谈、问责等制度执行情况，记1分；县区纪委形成层层落实全面从严治党监督责任的工作机
制，执行落实监督责任考核、约谈、问责等制度情况，记1分。发现问题，党政纪处分1人加2分；未开展工作减相应分值。
7、落实月报告制度（2分） 执行落实中央“八项规定”月报告制度记2分，少报一次此项不计分。
8、重要节点监督检查（6分）
二、看住“关键少数”、深挖严查隐形变异“四风”，让中央八项规定精神落地生根（16分）
紧盯年节假期开展督查，每实名通报一期违反八项规定精神的典型问题记3分，党政纪处分1人加2分。
在市纪委安排的交叉检查中，检查单位发现问题向被检查单位移交并上报市纪委的，每个问题加2分；被检查单位对移交的问题进行处理，党政纪处分1人加2分，对移交的问题未处理每个问题减3分。
紧紧扭住懒政怠政等不作为、慢作为问题的新动向、新表现，开展专项治理，发现问题严查快处，强化问责曝光。开展此项工作记3分，实名通报曝光1起加2分，党政纪处分1人加2分。
9、交叉检查（3分）
10、整治懒政怠政问题（3分）
11、制度建设（2分）
制定出《县区党政机关国内公务接待管理办法》记1分；修订完善《严禁党员和公职人员大操大办婚丧喜庆事宜规定》记1分；年内在全市率先制定出落实中央八项规定精神的新制度并得到市纪委认可，每项加2分。
三、实践好“四种形态”、严格纪律审查，用纪律管住大多数（25分） 类别
12、纪律审查工作考核以市纪委案件考核得分为准进行折算（25分）
考 核 内 容
1 / 2
考 核 得 分
得分 加分 减分 合计
13、查处发生在群众身边的“微腐败”（10分）
此项工作考核以市纪委案件考核得分为准进行折算。
（1）农村基层党组织和村民监督委员会厘清全面从严治党主体责任清单、监督责任清单，并制定出《村级党组织和村民监督委员会主体责任和监督责任问责追究办法》；（2）严格落实农村集体“三资”管理制度，形成“四议两公开”监督管理机制；（3）开展村干部经济责任审计，发现问题都得到整改落实；（4）推行《村务公开报》制度，公开内容全面真实规范，不以政策法规和工作动态的宣传代替村务公开，每季度公开一次；（5）对村民监督委员会主任待遇进行绩效考核，并有日常管理制度；（6）执行落实村干部述廉评议，每年至少组织一次；（7）建立农村干部婚丧喜庆事宜 等重大事项报告机制和日常管理制度，加强对农村干部的监督管理；（8）建立对农村干部党性和廉政教育机制，每年至少组织一次大型教育活动；（9）建立村民小组财务管理制度，执行落实“四个机制”；（10）结合“两学一做”，完善“三会一课”，建立农村基层党组织例会制度，定期召开党组织生活会。执行落实好以上十项制度记5分，每少落实一项减1分。 督促县政府组成部门按照公开权力清单的要求，梳理职责权限，在县政府门户网站上公开权力清单，已落实记2分；经抽查发现未落实减2分。
四、聚焦突
出问题、严查发生在群众身边的“微腐败”，推动全面从严治党向基层延伸（15分）
14、加强农村基层党风廉政建设（5分）
15、督促落实权力清单制度（2分）
16、督促落实“四个不直接分管”制度（2分）
17、完善廉洁风险防控机制（2分）
督促县政府组成部门落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购工作制度，已落实记2分；经抽查发现未落实，减2分。 县政府组成部门形成完善的廉洁风险防控机制，有操作性强的防控措施，实行动态监管，并对管人管事管财等权力相对集中的干部进行约谈提
醒，记2分；经抽查发现未落实减2分。
县区纪委执行落实乡镇和县直部门党政负责人年度述职述廉、乡镇纪委和县纪委“上挂下派”、协作办案、信访举报民情直通车制度、乡镇和部门公务接待“廉政灶”、纪检监察机关和审计机关协作案件等工作机制和制度。落实好以上六项制度记2分，每少落实一项本项不计分。
五、立规执纪、扎牢制度笼子，规范权力运行（12分）
18、巩固和深化反腐倡廉制度建设（2分）
19、执行好“三廉”制度（2分）
20、督促政务服务升级改造（2分）
21、加强党性教育，坚定理想信念（2分）
组织实施好廉洁法规考试、严格廉洁审查意见、新任领导干部廉洁谈话。开展好此项工作记2分，每少落实一项本项不计分。 实现县（区）与乡（镇）政务服务中心互联互通“全覆盖”，对窗口单位服务行为实行网络化监督。开展此项工作记2分，未落实减2分。 县区委中心组把学习党章、重温毛泽东《党委会的工作方法》纳入学习内容，每年关于全面从严治党的专题学习不少于4次，记2分；利用我市红色文化资源，开展大型党性教育活动，每次加2分。
结合“两学一做”学习教育，对县区内党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》轮训一次，记2分。本县区自行组织开展一次大型廉洁教育活动加2分；新建1个市级党风廉洁建设示范点加3分。
六、尊崇党章，推动党员干部教育经常化（10分）
22、加强纪律教育，增强纪律观念（2分）
23、加强正确舆论引导，凝聚全面从严治党正能量（6分）
县区纪委书记每年要在中央主流媒体刊物或中央纪委刊物、网站刊登1篇；副书记、常委每年要在省级主流媒体刊物或省纪委刊物、网站每人刊登1篇；其余干部每人要在市级主流媒体刊物或市纪委刊物、网站刊登1篇。完成规定任务以外，在中央主流媒体刊物及中央纪委刊物、网站刊登1篇记5分；在省级主流媒体刊物及省纪委刊物、网站刊登1篇记3分； 市级主流媒体刊物或市纪委刊物、网站刊登1篇记2分。记最高分值，不重复计分。
制定出落实乡镇纪委书记、副书记提名考察办法，以及围绕线索处置和案件查办执行“双报告”制度，记2分。未落实乡镇纪委书记、副书记提名考察制度，减2分；经检查发现重要线索瞒报、漏报、迟报、不报、选
择性上报等情况，发现一起减2分。
认真落实市纪委关于县区纪委内设机构调整的相关规定和要求，机构、编制、人员都调整到位记3分，未落实减3分。县区、乡镇纪委书记分工兼职清理到位加2分，乡镇纪委监察室机构、人员调整都到位加2分。
委局班子成员向系统外交流1名加5分、室主任向系统外交流1名加3分。
24、落实提名考察制度（2
分）
七、持续深化“三转”、推动组织建设和制度创新，提升执纪监督的整体合力（10分）
25、深入推进“三转”（4分）
开展“两学一做”学习教育、践行“两个表率”记2分。委局机关干部参
26、干部教育培训（2分） 加“榆林市党风廉政网络教育”学习，每少学1人减1分。县区纪委自办纪
检监察干部业务能力培训，每办一期加5分。
对考核工作有安排部署、任务分解，指定专人负责记2分，资料齐全、
27、重视考核工作（2分） 完整、真实加3分，围绕考核形成履行全面从严治党监督责任的影像资料
加5分。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/b092ebb9ab00b52acfc789eb172ded630b1c988d.html
2023-04-19
