成长小组活动

2022-05-03 10:00:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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小组,成长,活动
成长小组

1小组名称“我们是优秀的孩子” 2小组性质:身心教育 3小组目标

◎进一步了解学生的具体问题 ◎增强学生的自我认识能力

◎促进学生间的沟通与理解,让学生学会站在其他人的角度思考问题 4服务对象及招募方法

◎服务对象:幼儿教育专业一、二年级学生

◎招募方法:张贴海报宣传;通过学校联系或社工主动争取参加成员。 5小组活动计划

第一节

所需时间 地点

ⅰ)约5分 ⅱ)约20分钟

××教室

目标

让组员及工作员互相认识

初步相识(虽然很多是同学,但是不

内容

工作自我介绍(包括姓名及在组中的角色等)

“棒打薄情郎”——组员围圈而坐,轮流

所需物资

用挂历或旧报

介绍自己的个人资料,可以是成长历程,纸卷成一根纸个执棒者站到中间,由他面对的人开始大声叫出一个成员的姓名,执棒者马上跑到那个被叫的人面前。被叫的人马上再叫出另一个成员的名字。如果叫不出来,就会受当头一棒,然后由他执棒。以此类推,直到大家熟悉互相的姓名为止。如果一个人三次被打就必须出来表演,作为惩罚。

一定都非常了解) 每个人都用心去记。然后站成一圈,选一

ⅲ)约20分钟

活跃小组气氛,让组员融入小组

“逢七过”——组员围圈而坐,依次报数,一定的空间,遇到带7数字或7的倍数的成员拍手,果说出数字就违规了,可以给个小小惩罚,表演节目或是真心话大冒险。

和人数相等的椅子

ⅳ)约10分钟

让组员表达对这次聚会的感觉,令工作员明白他们对小组的看法和意见,使工作员能从中改善同时,令组员了解到别人的感受

邀请组员简单的说出对这次聚会的感受及意见(可以先把组员内部分成小的组合讨论。分组可以这样进行:每人抓阄,用不同形状的纸,抓到同形状的学生分为一个小组。然后派一个代表总结发表这一小组的感受)





第二节

所需时间 ⅰ)约25分

地点 ××

目标 间的信任感

内容

“信任圈”——组员围圈,邀请一位成员到中间,其他成员手拉手围圈。练习开始时,圈内人闭上眼睛,自觉舒适的倒向任何一方,其他成员必须手挽手,形成保护圈给予保护,不能

所需物资 宽敞的场地


让圈内人摔倒。他往哪里倒,团体就往哪里去接住他,给予保护,将他推到中间的位置。可以换人到圈中去体验。

ⅱ)约45分

的成长经历,解。

命题绘画,题目为“当我小的时候”指导者可以启发成员回想小时候住过的地方、读书的地方、家里的人物、周围的环境。画完后组内交流,以了解成员与家人的关系,探讨个人的生活。这个练习通常会带出成员小时候的经历而触发的情绪。工作者要很敏感,及时给予支持,帮助成员明确今天的我与过去经历的关系。

ⅲ)约30分

人的感受

“哑口无言”——全体形成一个圆形,然后闭上眼睛回忆一下这一周内生活的感受,是疲乏、兴奋,还是焦虑、烦闷。然后每人用手势和表情,体态语言表达出自己的感受,让其他成员猜猜动作及表情反映的是什么。被猜者说明他人的猜测是否正确,为什么?通过练习,学会从他人的手势、表情、眼神、动作等非语言的沟通方式理解他人,训练自己敏锐地观察他人的感受。

ⅳ)约5分钟

分享感受;通过奖励,鼓励使顺畅进行。

让小组成员简单说说对这次聚会的感受,并对前边表现出色的成员颁发小礼品。

小礼品

白纸、彩色画



第三节

所需时间 地点 目标

ⅰ)约10分钟

操场

保持小组活力

内容

“带球赛跑”——让每个队员找一个搭档,给每对缚住气嘴。用两根绳子分别在赛场上标记出赛跑的起点和终点。起点和终点的距离至少为20米。让所有参赛搭档站到起跑线之后。

带球的规则是:要自始至终保持气球完好无损;在赛跑的过程中不允许用手或胳膊拿气球;必须两人共同带球(不允许把球夹在一个人的腿上);赛跑的过程中气球不能被掉到地上。如果哪个小组犯规,该小组必须回到起点,重新开始。

赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。第一个回到起点的小组获胜。

所需物资

宽阔的场地; 个气球,加上备用气球若干; 两根绳子(用来点和终点) 小礼品

搭档发一个气球。让每对搭档把自己的气球吹起来,

ⅱ)约10分钟

教室 让组员重温小组内

分享内容主题为对父母家庭的再认识,通过小组活动,这些看法和以前有什么变化,分享参与小组的感受

“把心留住”——给每个组员发一张个性卡片,让



ⅲ)约30准备结束笔,卡片,背景


分钟 小组,对未来的生活适当的评估

组员写下自己所拥有的、所想要的好的特质或东西;音乐 对父母的看法、期望;自己通过小组得到的收获。将所有的卡片制作成一个板报的形式,使其能长久的保留在教室中。

“大团圆”——工作者和组员站成一个圆圈,将两手搭在两侧成员的肩上,然后轻轻哼唱大家共同熟悉的歌曲,并随着歌曲旋律,自由摇摆。使全体成员在一个充满温馨甜蜜而有内聚力的情境中告别团体,走向生活,留下一个永远的、美好的、极有象征性的记忆。

足够的空间

ⅳ)约10分钟

使成员体验小组的力量与温

6评估方法

◎在小组活动开始前和小组活动结束时,组员被安排完成同一份问卷,以此比较他们在参加小组前后的态度及行为方向变化。

◎依据小组活动中组员对参加小组的感受分享。 ◎依据工作人员在小组进行时的观察及分析。

◎透过与组员的倾谈来知道他们对小组的感受及意见。 7资金(略)


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