公司红头文件之文件管理流程

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XXXX公司文件



办公室发【2018】X号



文件管理流程

签收、登记

填写来文阅办卡片

审阅批示

传阅

阅知或承办

督办

文件归档





2018年X月X日



共印5份

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XXXX公司文件



办公室发【2018】X号



工作纪律管理办法

为了维护分公司正常生产工作秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，制定本办法。

一、 工作时间

1、分公司员工工作时间为星期一至星期五，星期六、星期日为双休日；每天上班时间为上午08:00-12：00 下午14:30-18:00。

2、项目部员工因工作的特殊性，工作时间相对弹性，项目每开工前，由各项目部项目经理根据具体情况（现场、季节等）制定上下班时间，并报分公司办公室备案，作为考核项目部管理人员上下班时间的管理依据。

3、分公司职工按照集团公司公布的法定节假日时间休息。项目部管理人员法定节假日原则上不安排休息，在保证施工正常生产的情况下，由项目经理安排，每人每月可调休3天（含日常休假）。

二、处罚办法

1、超过上班时间未到者，视为迟到；在规定的下班时间之前，

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非因公事提前离开单位者，视为早退。迟到或早退在XX分钟以内的，扣除XX元工资；超过XX分钟扣除XX元工资。

2、每旷工一天按个人日工资额三倍处罚；当月累计旷工三天以上扣除当月奖金。

3、对于借故骗假及考勤和记录过程中弄虚作假现象，根据情节轻重，给予XX-XXX元的处罚。

4、分公司领导在对各科室、各项目部的出勤情况进行不定期抽查中，发现未办理请假手续不到岗者，给予XXX-XXX元的处罚。

5、擅离职守、贻误工作、多次违反劳动纪律、不服从分公司管理、在原工作岗位因个人原因无法胜任分公司安排的工作，发生上述情况中任何一项，情节较轻的处以XX-XXX元的处罚；情节严重的， 给予留用察看、待岗、退回集团公司人力资源部的处分。

6、本办法未尽事宜执行集团公司《企业规章制度》中相关规定。



2018年X月X日

三、本办法自颁发之日起执行。





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